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考试体育总结报告
考试体育总结报告
一、回顾工作,认真分析高考成绩稳步提升的做法
教育是最能体现“一份耕耘,一份收获”的领域,只要我们付出真诚的努力,就一定会取得成效。回顾过去,我们奋力拼搏了一年,克服了重重困难,解决了无数问题,高考成绩揭晓了,令人欣喜的是,高考成绩比较理想,高中新课改经受住了高考的检验。高分群体相对缺失。
第一,精心研究,科学备考
为应对好新课改背景下的第一次高考,我们积极主动地探索高中教学和高考复习的新途径,组织广大教师认真研究高考新模式、考试大纲、考试说明和题型示例,较好地提高了学生的应考能力和综合素质。为及时搜集高考信息,我们与知名的考研中心、教研网站建立了联系,及时获取高质量的模拟试题,为广大师生高效复习提供了优质的服务。开展“构建有效课堂、高效课堂”研究活动,加强复习课、讲评课探索,切实改进了课堂,提高了教学效益;狠抓集体备课,发挥团体智慧,做到了优势互补、经验共享,提高了课堂教学的针对性和实效性;严格落实教学反思,使改进课堂、创新教学、完善实践成为广大教师的一种追求。同时,还加强学生防失误训练,通过专题讨论、学法交流、用好错题集和做“满分卷”等措施,使学生掌握了一定的学习方法和答题技巧。
第二,精细管理,严格奖惩
一年来,我们加强精细化体育训练,狠抓工作措施落实,促进了学生观念转变。校领导干部率先垂范,以身作则,深入学生、课堂、教研组,深入食堂、宿舍,努力把各项工作抓狠、抓细、抓好,把高考备考工作落到了实处。加强班级文化建设,对学生进行人生理想和信心教育,激发了学生积极进取、奋发向上的强烈愿望,形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。当然,除了这些措施之外,市委、市政府的关心、支持和帮助,教体局领导科学务实、决策正确、措施得力,是高考再创佳绩的前提;各高中认真贯彻落实局党委有关高中教学、高考备考的决策,开展有效教学,构建高效课堂,实行精细管理,加强高考研究,是提升教育质量的关键所在;在教学一线的领导干部和高三教师精诚协作、奋勇争先、无私奉献、积极进取,这是我们高考取得理想成绩的根本原因。经过大家的共同努力,我们实现了向新高考的平稳过渡,教学质量也经受住了新高考的检验。
一 是管理执行不够严格。教学管理措施很多,但落实不到位。集体训练、练后反思、精选训练项目。
二 是课堂训练效率偏低。有效课堂、高效课堂构建行动慢、成效不大。相当一部分教师不能给学生足够的自学、反思时间,以考代练、以练代学、向没有完全扭转。有的教师缺少对学生训练情况进行足够的具体情况具体分析,不能因材施教、分类指导。
三 是文理发展很不均衡。本科上线数文科4人,理科生文化课0人。反思我们的工作,产生上述问题的主要原因有以下几个方面:
第三、强化措施,认真做好新一年的学生训练工作
下年度高中教学工作的总体思路是:坚持以科学发展观统领全局,以开展深度研究、构建高效课堂、实行精细管理为重点,不断完善研究、教学、管理“三位一体”的高考应考运行机制,切实把教学工作抓狠、抓细、抓到实处,提高备考工作的针对性、科学性和实效性,确保我市下一界高考再创佳绩。
新学年的主要工作可以用三个关键词来概括,那就是深度研究、高效课堂、精细管理。
(一)开展深度研究,正确指导教学,切实提高教学工作的科学性
从1X年高考来看,体育考试基本上体现了体育改革的要求,在考查学生能力特别是运动能力、实践能力和基本素养方面作了努力的探索,表现出不同于以往高考体育考试的特点。其一,基础素质的难度同往年比呈现出大起大落的特点。文、抽样平均分数较往年有较大提高;这就给我们的教学和研究提出了较高的要求。 在加强高考研究的同时,要抓好教学研究与指导。教研员要静下心来研究高考应对策略,形成明确的学科教学指导意见,继续深入学校、课堂、教研组,和一线教师共同研究解决教学中的实际问题,正确指导教师开展教学活动、做好高考备考工作。各高中要积极开展校本研究,充分发挥级班主任、教研组长的职能作用,组织形式多样的课堂教学研究活动,就教学中的具体问题进行深入研究探讨,改进教学方式、优化教学过程、提高课堂效益。要加强质量分析工作,一切从实际出发,及时总结经验,查找问题,分析原因,研讨出进一步提高体育训练质量的好方法、好措施。
第三,对学生的体育学习和教育要进行深度研究。要以优生培养和边际生转化为重点,积极研究学生的个性特点、潜能开发、思想变化、心态状况,对学生进行人生规划教育,使他们明确高考目标、树立自信心,全身心地投入到学习中。提倡精讲精练,给尖子生足够的自主时间,让他们自己去学、去想、去悟、去探究、去体验,使他们会学、善思、学习高效。
(二)实行精细管理,狠抓措施落实,切实提高教学工作的实效性
随着社会的'快速发展,精细化管理时代已经到来。精细管理是一种理念,也是一种境界,其要义在于落实、落实、再落实。海尔总裁张瑞敏说,什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。由此想起栟茶中学,该校在教学和管理中几乎没有什么“人无我有”的独特做法,他们的做法也几乎是每一所学校都向教师提倡或要求过,也都或多或少地做过的,所以有人说“栟茶无秘密”,问题的关键是他们能把平凡的事情做到极致。而我们在管理措施落实上还有较大的差距。
第一,要完善规章制度,规范教学行为。学校的管理和发展需要有制度作支撑。在教学方面,我们已经建立起了集体备课、教学反思、质量分析等若干制度。对这些教学制度,我们要狠抓落实,坚持常调度、常检查、常反馈,使备、讲、练、批、辅、考等各个教学环节更加规范科学;要认真落实教研室关于复习工作的指导意见,切实加强基础知识和基本能力的教学,真正做到有计划、有进度、有配当、有实效;要根据学校实际和教学需要,修改教学工作评价办法,落实捆绑式考核,引导广大教师精诚协作、整体创优。要严格执行国家课程方案,开齐、开好课程,强化基本体育能力训练,切实提高学生的训练能力和应试能力。
第二,在体育训练中,要坚持以人为本,创建和谐校园。随着教育形势的发展,学校管理越来越强调人性化。我们要倡导教师用心做事、科学施教,做人高尚,做事认真扎实,对学生负起为师的责任,对工作讲求职业良心。作为领导干部要学会换位思考,对教师要尊重他们的人格、尊重他们的劳动、尊重他们的需要,想教师之所想、急教师之所急,切实解决教师的后顾之忧;要了解教师的身体、思想、工作、生活等各方面的状态,理解他们工作的辛苦,化解他们的工作压力,让教师形成积极心态,在和谐友爱、合作共进的氛围中愉快地工作,进而提升教师的职业幸福感。
高中教学工作是全社会对教育关注的焦点,它关系到教育形象的好坏,关系到广大老百姓的切身利益,更关系到学生的前途与未来。作为高中教育工作者,我们的使命很神圣,提供优质教育是我们的职责;我们的任务很艰巨,把学生送进高等院校是我们责无旁贷的事情;我们的劳动很辛苦,争创优异的体育高考成绩是我们的理想与追求。在新的学年,只要我们发扬追求卓越、争创一流的精神,满怀挑战极限、超越自我的豪情,细化管理,科学备考,把简单的事天天做好,把平凡的事做到极致,就一定能在明年高考中再创佳绩,向全市人民交上一份满意的答卷!
二○一X年十月十二日