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讲担当、守纪律、促作为自查自纠报告
通过组织的“讲担当、守纪律、促作为”警示教育的学习,我进行了深刻的自我检查,深入查找自身的“三官”、“三盛”、“三关”问题,现将我存在的问题及整改措施汇报如下:
一、存在的问题与不足
1、工作作风不强,主动意识和服务欠优。这一点具体表此刻对工作没有做细,研究不全面。对工作只是单纯地上传下达,照搬照套,不用心去思考,怕麻烦不愿意多层次了解问题,办事不够严谨,有时还会对办公资源的造成浪费,比如说有时打印文件时能够双面打印却输出单面等。
2、组织纪律不强,工作参与意识不够,有时和领导、同事说话不讲究策略,缺乏艺术性。
3、思想作风不强,思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
二、产生问题的根本原因
经过自身的认识,自查出的这一系列的问题,除了客观的因素外,主要还是主观因素造成的。深入分析起来,主要有两个方面:
1、学习不够充分。对学习的必要性认识不足,没有充分认识学习是自我吸收政治营养的.条件,只是凭兴趣而学,看自我爱看的书,对工作相关知识主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解,只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳,不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。
2、态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度,作为一名党员,没有树立一个党员应有的形象,在小节上放松了自身纪律的要求。
3、思想不够提高。工作上思想呆板,有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野,对周围的变化形势不够敏感,跟不上形势的变化,进取意识不强。
三、整改措施
针对自身查找出的上述问题,制定以下整改措施:
1、学习要主动进取。加强理论和专业学习,认真落实学习计划。用正确的理论充实自我头脑,端正思想,提高认识,更新观念,紧跟时代步伐,适应中心发展的要求。加强专业学习,提高自身素质,充分发挥好自我的岗位职能作用。
2、态度要科学正确。进取努力提高自身修养,改正缺点和不足,改善工作方法,端正工作态度。遵守各项规章制度,时刻以一名党员的标准衡量自我,规范自我。
3、心态要心平气和。以平静的心态,正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见,无论批评意见与事实是否相符,应当用有则改之、无则加勉的态度正确对待。