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中层领导绩效述职报告

2023-08-01 18:24:50 高考在线

中层领导绩效述职报告

　　中层领导绩效述职报告（一）

　　各位领导、同志们：

　　大家好！时光如梭，岁月如歌，转眼又是一年。按照公司中层干部年度考核要求，下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作下述职。

　　一、加强学习，提高政治素质。一年来先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观，学习了十七大精神、新党章，学习了中央领导重要讲话，政治素质有了新提高，理论素养有了新进步。同时，为了拓宽视野，提高潜力，还学习了企业管理、企业文化等方面书籍。坚持学以致用，学用相长原则，把学习到知识转化为实际工作潜力。一年来，撰写读书心得笔记3万余字。

　　二、提高潜力，为公司发展服务。坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展方针，贯彻局党委和公司党委各项工作部署，联系实际，创新工作。一是开展了“一二三四五”目标管理活动，实现了党建工作资料与形式创新，提高了工作创新潜力。二是围绕中心工作，提高了服务发展潜力。深化了“共产党员工程”，年初共立项13项，促进了经济工作完成。本采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树共产党员工程”活动，指导基层支部做好立项工作，全公司共立项28项，发挥了基层党组织和广大党员作用，提高了广大用户对惠涌供热满意度，并在全局作了经验交流。三是开展荣辱观主题教育实践活动，提高了精神礼貌建立潜力。在干部职工中开展“揭查摆，思议行”知荣明耻大讨论活动。出刊荣辱观教育专刊三期，树立典型，彰显先进，引领风尚，受到了局相关部门表扬。同时还加强了组织发展工作、思想政治工作，综合治理工作，推进了企业精神礼貌建设。

　　三、夯实作风，注重调查研究。一年来能够加强作风建设，提高工作效率，经常下基层单位调研，了解理论学习和党建工作进展状况，倾听干部职工对党建工作意见和推荐，及时反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献突发事、感人事，注意发现和宣传爱岗敬业先进典型，以正确舆论引导人，感染人，激励人，为推进和谐惠涌建设凝聚精神力量。在与同事相处中能够与人为善，团结同志，关心他人，和谐共事。

　　四、爱岗敬业，争创一流业绩。一年来，起草撰写各类文稿10余万字，出刊惠涌简报12期，为了办好简报，使之成为展示企业形象窗口和平台，坚持从严要求，精益求精，勤奋工作，力求全面反映公司新气象、新变化，简报质量有了新提高。为提高一线报道员公文写作水平，举办了通讯报道员培训班，撰写了万余字培训大纲，并作了讲解，使一线报道员文字潜力有所增强，为办好《惠涌供热》发挥了用心作用。

　　五、廉洁自律，做到为民务实清廉。学习中央加强党风廉政建设和反腐败斗争文件，增强反腐倡廉意识，贯彻落实局党委和公司党委关于党员干部廉洁自律若干规定，自重、自省、自警、自励，树立正确权力观和荣辱观，做到能干事、会干事、不出事。

　　回顾一年来工作有成绩，有进步，但也有差距和不足，主要是创新意识不强，开拓潜力较弱，在围绕经济工作中心，加强党建工作上还有待改善和提高。

　　总之，我要把这次年度考核当作新起点，以更敬业态度、更负责精神，更扎实工作、更无悔奉献，为公司做强做大而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。

　　谢谢大家！

　　述职人：

　　xx年x月x日

　　中层领导绩效述职报告（二）

　　尊敬的领导、各位同志们：

　　大家好！

　　两年前，有一次我到一个亲戚家，他问我在学校有没有什么职务，我说，有啊，当主任了。他说：“那恭喜你了，什么主任”我说班主任。顿时，大家哄堂大笑。其实，我自己心里总不是滋味。

　　自上学期开始，承蒙学校领导和大家厚爱与帮忙，我很荣幸地成为学校工会副主席，同时代理教导处副主任工作——这对于我来说是一次全新尝试，因此我总是个性珍惜，工作也全力以赴，虽然没有取得什么成绩，但透过这个岗位锻炼，我觉得自己许多潜力得到提高，也更自信了。上次教坛新秀考试中一个题目是“设计一份校本教研活动方案”，我就写了我们学校“群众备课”资料，因为我上学期时候就做过。因此写起来比较顺手，可能我能够入围去丽水参加考试，与这个题目关系就十分密切。

　　此刻，我就借此机会对自己自任职以来工作状况作具体小结，请大家监督指导。

　　一、学习、学习、再学习

　　新手上路，学习才是硬道理。因此，我总是认真、虚心地学习。在技能方面，如教导处常用到Excel，我就不太懂，只能是向人家请教了，郑副校长、张传清、郭土根主任，还有几个电脑老师都以前给过我许多帮忙。在业务上，郑副校长总是不厌其烦地给我帮忙和指导，同时也给了我许多鼓励，让我渐渐地有点入门了。

　　二、用爱、用心、用情做教育

　　这一个多学期我学校工作主要有工会、教导处、信息报道、段长、班主任等。简单盘点，教导处工作主要有这么一些：

　　一是学生征文比赛组织。上学期有“天翼杯”征文比赛，这学期有暑假读书笔记评比展览，省文学之星征征文，期末这段时间国土杯、五型公路征文。

　　二是各位指导学生获奖登记，包括文件或奖状复印件收集，期末奖金计算等。

　　三是教务工作，如问学制度建立和安排、学困生辅导制度建立和手册制作、手拉手互助共进小组名单整理、各学科成绩收集、期末优秀评比登记和奖状发放等等。

　　工会工作主要是及时把大家心声向学校领导反映和汇报，同时做好叶俊主席助手。

　　那里我也顺便说一下通讯员工作。凡是学校有什么活动，只要是有点报道价值，我和管伟俊、信息室柳龙霞、吴洁他们组成通讯报道组就要行动起来了。对于我个人来说，过去这一年在各级各类媒体上共发表了14多篇报道，其中中国教工1篇、教育信息报1篇、浙江教工2篇，体坛报1篇，丽水市级（包括丽水教育网、处州晚报、丽水教工等）56篇、龙泉市级83篇。这些报道就算平均每篇一个小时，而且不管你再忙，基本上都是要当天写出来，因此是花了不少心血。

　　用爱、用心、用情做教育——这是我们龙泉教育局提出来口号，也是我们梅校长常挂在嘴边一句话，同时也是我工作座佑铬。我想如果不是一份这样职责心，有时真不想做了。我深深地体会到，做一名学校干部，做一名老师，没有奉献精神是不行。

　　三、找准工作与生活平衡点

　　以前没有做这个工作不明白，此刻发现教导处工作一点不起眼，看起来真没什么成绩，但所花时间却多得不计其数：一次征文比赛就有得忙了，发布比赛通知，搜集文章，整理递送，最大问题是到时候了文章还常常没有交齐，得反复催，因此一个比赛常常要花费一两个星期；像这个考场安排，我安排了单人单座考场，之后教育局文件下来，说要两个年级合并考试，因此又得重新安排。

　　由于是新手，许多工作都懂，又要反复向郑校长他们请教。期末时间，本来班级教学工作就很忙了，学校许多工作只能挤到晚上和周末进行了。不知多少个晚上，我坐在电脑前一向忙到12点、1点，有时甚至是在孩子哭声中工作。我孩子此刻快13个月了，因此我老婆说，我看一个小小中层干部比人家总理还忙，孩子都能够不管了。当然，她虽然嘴上这么说，但还是十分支持我工作。其实我心里十分内疚，我打算利用暑假要好好补偿补偿。

　　尽管事情很多，但我还是努力地协调安排好各项工作，相方设法处理好工作与家庭之间关系，做一个辛苦并快乐着人。

　　2*年，在大队领导关心和支持以及同志们协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办各项任务，为大队工作做出了必须贡献。我在工作中也做了超多工作，得到了大队领导肯定和同志们信任。下面，我向大家简单报告2*年本职工作完成状况。

　　四、加强政治理论学习，提高思想道德素质

　　作为一名刚刚跨入党组织中层干部，要想作好本职工作，首先务必在思想上与党中央持续高度一致。我始终认为，树立崇高理想，能够培养坚强意志和高尚品格，能够帮忙一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。

　　为此我努力学习党十七大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党十七大，是我们党在新世纪召开第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进*现代化新发*展阶段召开一次十分重要代表大会。大会对新世纪新阶段全面推进我国改革开放和*现代化建设、全面推进党建设新伟大工程做出战本文来自小草范文网略部署。因此，党十七大对我们今后燃气稽查工作具有深刻指导好处，这就要求我务必不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业发展做出更大贡献。

　　在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子各项指示、规定。时刻不放松对政治思想学习，始终使自己思想跟得上时代发展，始终持续谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗工作作风。

　　五、提高组织和领导潜力

　　作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己职责，用心协调与总公司各部门关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。

　　在去年下半年，按照大队部署，我分管工会工作。为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会工作方法，认真落实总公司工会要本文来自小草范文网求，加强大队队务公开、民主管理

　　建设，认真部署、精心组织召开了稽*查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我用心向大队行政反映职工意见和推荐，认真维护职工权益，开展丰富多彩活动调动职工工作热情，将大队对职工关心送到达每名职工心中。

　　六、推进工作全面进步

　　去年，在大队领导带领下，我用心带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办各项任务。全年工作未发生重大安全事故。

　　在作好本职工作同时，我认真学习行政执法和各项燃气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作深入开展做出了自己贡献。

　　同时，我用心向大队领导提出自己推荐，主张采取多种方式深化大队内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。

　　七、服从大局，团结协作

　　我深知，一个人力量是微不足道。要想在工作上取得成绩，就务必依靠全体同志，构成合力，才能开创工作新局面。

　　我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局事情，就应当至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点；要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都能够体谅、包容。

　　在工作上，我努力支持其他各部门工作，为其他同志工作创造良好氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自己在工作上失误也能主动承担职责，并努力纠正。

　　八、创新发展，联系群众

　　综合科作为稽查大队内部比较特殊部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有体制下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有框框，打破旧有观念、旧有思想束缚和影响。加强服务意识，即一切措施服务于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。

　　为此，我经常主动深入一线，与稽查队员们一齐工作，倾听他们心声，品味他们辛苦，解决他们实际困难，这样，不仅仅把握了职工们思想脉络，也取得了同志们理解和信任，取得了很好效果。

　　九、以身作则，廉政勤政

　　稽查大队各项廉政制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上危险。在实际工作中，职工看干部。作为稽查大队一名中层干部，我深知自己一言一行是很多同志们行为标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。

　　为此，一方面，我在认真学习党各项方针、政策，重点学习了党“十七大”文件精神以及开展“争先创优”活动同时，不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设文件、会议精神。透过不断加强学习，使我在思想认识上不断提高，与时*俱进，能够持续与党中央高度一致，增强了拒腐防变意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到，自己首本文来自小草范文网先做到。”为此，我严格遵守大队内部各项制度和规定，不为别人说情，不理解吃请，切实持续艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁工作作风。

　　以上是我对去年工作简要回顾。透过一年努力，我在工作上取得了必须成绩，我认为大体上是好，但是我也清醒地看到我身上存在缺点和不足。如：组织和领导潜力有待加强，工作方法单一等，我会在今后工作中努力加以改正，也期望全体同志对我今后工作给予支持和监督。

　　谢谢大家！

　　中层领导绩效述职报告（三）

　　根据学院统一布署，按照学院有关考核工作要求，我在那里将xx年工作状况向大家作一汇报，请大家给予评议。

　　本人自xx年xx月主持后勤服务集团工作以来，严格按照与学院签订干部管理合约以及学校纪委关于廉洁从政条款要求，规范自己，认真履行自己工作职责，坚持“以稳定为大局，以服务为根本，以发展为己任”理念，坚持加强集团制度建设，持续强化安全和服务意识、净化校园环境，着力推进节约型校园建设，确保学校后勤保障工作安全有序地开展。一年来，本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作，在学院领导关心与支持下，透过集团全体员工共同努力，圆满完成了学院及主管部门赋予集团各项工作任务。现汇报如下：

　　一、用心投身深入学习实践科学发展观活动，提高政治理论水平

　　按照学校党委和学校活动办公室统一部署，根据集团总支具体安排，认真学习，加强落实，较好地完成了学习实践活动三个阶段各项工作任务，也使本人政治理论水平得到了提升。根据活动要求，认真谋划，扎实整改，取得了较好效果。抓好集团领导班子思想建设、组织建设和作风建设，协助做好党员干部思想政治教育工作，协助做好了集团党支部换届工作。

　　二、认真做好集团员工聘用和培训工作，提高服务水平。

　　根根据学校第三轮聘任相关文件精神，做好集团内聘任工作。广泛听取群众意见，调整集团机构设置，切实做到选贤任能，根据专业优势和特长安排岗位，调动集团工作人员用心性，保证集团各项工作有序开展。

　　为提高集团员工政治思想素质，增进集团员工业务技能，大力推进培训工作，从规章制度、组织纪律、职业道德、安全卫生和业务技能等多方面、多层次、多角度开展员工培训。09年6月15日分别与集团中层干部及全体员工签订了管理合约和聘用合约，并作了题为“如何做一名优秀高校后勤员工”专题讲座。

　　本着“构建和谐校园，活跃后勤文化，提高员工技能”宗旨，集团于xx年11月份成功举办了“xx学院第二届厨艺大赛”。增进了与学校广大师生之间相互理解、相互沟通，促进了伙食质量和服务态度进一步提高，取得了良好效果，也得到省高校后勤协会充分肯定。

　　三、加强制度建设，完善运行机制，确保各后勤保障工作安全有序开展。

　　（一）加强制度建设，促进后勤工作科学化、规范化

　　1、在集团ISO9001：2000质量管理体系认证全面推行基础上，建立完善各项工作制度，制定贴合学校实际且操作性强措施，使各项制度和措施真正落到实处。使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。

　　2、加强聘用员工管理。集团自筹资金对西区学生宿舍区平房进行了维修改造，集中安排住宿、集中管理，住宿用电用水装表限额使用，消除了安全隐患，此项措施将逐步推广。

　　3、完善并落实巡查报修制度，将检修、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个管理员，使报修迅速，维修及时。

　　4、完善集团日常财务管理制度，规范财务报销流程等财务行为，严格控制费用支出，降低成本，减少浪费，提高效益。

　　5、认真组织学习《劳动合同法》，理解其内涵，并按照要求与学校相关部门协作，修正制度、调整岗位、依法用工，认真解决集团外聘员工社会保险和保障，消除用工风险，规范用工制度；以法律为依据，规范各类合同、协议。依法管理、依法办事。

　　（二）完善运行机制，加强制度落实，加大后勤工作执行力

　　我们一方面加大执行力度，严格规范管理，确保机制顺畅运行，确保工作落到实处。另一方面要加强监督检查，从多渠道了解工作过程和工作效果，认真分析研究，不断完善后勤工作。

　　1、建立以后勤服务集团为主内控运转机制，加强对餐饮、宿管、物业、水电维修等重点服务领域服务质量内控。后勤服务集团成立质量监控部，代表集团加强对后勤服务各领域工作监督检查，直接对集团领导负责；饮食、宿舍等重点部门成立质量安全监督组，加强内部监控；充分发挥学生伙管会、宿管会监督作用；将服务业绩和社会效益与管理人员绩效考核挂钩。

　　2、构建以总务处（甲方）为主，辖区卫生防疫部门、学生伙管会、学生宿管会、校风纠察队、学生信息员为辅外控运转机制。

　　3、充分发挥服务对象反馈监督，畅通校园监督渠道。定期召开学生伙食管理座谈会、学生宿舍管理座谈会会、学生信息员座谈会；在学生中定期开展后勤各项工作“满意度”调查；聘请学生信息员监控并反馈后勤服务质量；在学生就餐场所设立餐饮质量投诉台、公布投诉电话，在校园网上设立集团信箱、后勤服务互动平台、学生宿舍管理信息群等，发挥全校师生对后勤工作监督作用。构成了全校师生和后勤之间信息互动平台，取得了良好监督和沟通效果。

　　4、重视意见反馈，认真落实整改措施。根据学校学习实践科学发展观活动第三阶段边整边改要求，对学生教师反映强烈问题，认真整改。如后勤集团利用寒假，自己动手，利用废旧材料，对原有晾晒设施进行维修，增设了新晾晒场所及设施，缓解了学生晒衣难问题，得到学生好评。针对在校领导接待日、教学期中检查及各二级学院学生信息员反馈意见和推荐，我们逐条加以梳理、分解，认真落实整改措施，争取能在第一时间整改到位。如为维护学生利益及财产安全，集团自筹资金，在每栋学生宿舍楼值班室里增设贵重物品存放柜，学生免费存放，以解决同学后顾之忧。

　　（三）围绕稳定大局，做好各项后勤保障工作

　　1、为进一步推进学校饮食服务工作社会化改革，提高西区食堂经营服务水平，根据院长办公会决定，在学校西区大食堂托管招标领导小组指导下，顺利完成西区一楼食堂托管工作，实现东、西校区饮食服务理念、服务模式互相借鉴、互相促进，共同提高服务水平和服务质量。

　　2、坚持以人为本，持续改善师生伙食质量。后勤服务集团认真落实科学发展观，坚持以生为本，着力加强东、西校区饮食卫生安全工作，合理调整特色窗口经营服务区域，加强卫生安全监督和检查，保证原料质量，控制成本，强调服务人员礼貌用语、微笑服务，并主动征询就餐者意见和推荐，做到持续改善，不断提高。

　　集团在深入学习科学发展观活动中，结合教职员工意见和推荐，开设教职工就餐窗口，并根据教工需要，由教工就餐点扩大到教工小餐厅。逐步改善了教职工就餐条件，不断提高了饭菜质量，满足了教职员工就餐要求，受到一致好评。

　　3、加强学生宿舍管理，确保学生宿舍安全。严格执行门卫制度和学生宿舍管理规定，实行上课期间凭证出入、大件物品出入及来访人员登记制度等。在学校领导重视下，经与总务处、学生处、各院（部）协调，合理调整学生住宿，顺利解决了09秋季新生住宿。

　　4、认真贯彻落实春季爱国卫生运动，美化校园环境工作。后勤集团在学校部署下，认真贯彻落实春季爱国卫生运动，做好校内卫生保洁和消毒工作，用心防控传染病，保障师生员工身体健康，促进了学校和谐稳定。

　　5、认真做好各项水电保障、维修工作。水电维修采取主动巡查检修为主与用户报修相结合办法，确保了教学、科研及各类考试需求。有力保证了学院教学、科研、办公及师生正常生活用水、用电和维修服务，并加强水电费收缴工作，实行量化管理。全年水电费回收到达42万元，完成了预定工作任务。

　　6、用心配合完成团省委大学生西部行培训期间各项后勤保障工作。暑假期间，后勤集团精心组织、认真落实，从饮食、住宿、水电保障、开水供应、环境卫生、会场布置等方面，用心配合完成团省委大学生西部行各项后勤保障工作。

　　7、为了做好50周年校庆后勤保障服务工作，后勤服务集团认真组织、切实落实，抓好后勤保障工作每个环节。狠抓校园净化、绿化、美化工作，确保校园环境整洁、有序，校园绿树成荫、繁花簇景，教室及楼宇内等公共场所窗明几净，营造出浓浓庆典氛围。为了保证校庆期间学校师生员工吃上美味可口饭菜，餐饮工作人员早出晚归、连夜奋战，确保了学校伙食供应，使全校师生都能感受到学校关怀、感受到校庆气氛。维修服务中心制定了多项保障措施，精心维护、仔细排查，确保了校庆各项会议和各项活动水电保障。

　　8、12月1日——12月4日，我校中医学专业试点认证工作进行现场考察期间，带领物业、维修、餐饮等相关中心，加大对校园环境、教学、实验和行政等场所卫生保洁和水电保障巡查力度，消除隐患，不留死角，尽心尽力做好各项后勤保障工作，认真做好认证期间会场安排、校园水电、校园环境整治工作，校园清洁干净无落叶、教学、实验等场所窗明几净，就连各个楼宇卫生间都进行了彻底清洗，为认证工作添砖加瓦。

　　9、加强对雨雪天气防范应对工作，各中心周密部署，用心组织，备齐物资，提升雨雪天气应对保障潜力，确保食堂物资供应，加强值守，畅通雨雪天气信息传输渠道。加大对电气线路、供水管道、校园绿化树木、厕所、自行车车棚、职工宿舍平房等易受雨雪灾害区域和设备设施进行重点巡视检查，带头组织人员清理道路及树枝上积雪，发现安全隐患立即进行排除，确保了校园安全稳定。

　　四、用心采取措施，推进节约型校园建设

　　1、为推进节约型校园建设工作顺利进行，集团成立了党政领导负责节能降耗领导小组，下设节能降耗领导小组办公室，集团各部门负责人均为领导小组成员，具体指导集团节能降耗工作。并要求各部门根据部门实际状况，制定具有针对性节约计划和措施。

　　2、集团成立了物资采购领导小组，统筹安排指导集团物资采购工作。建立完善物资公开招标采购制度，规范管理物资审核、采购、登记、使用、管理等流程，增强物资采购透明度，强化了资产管理约束机制，有效防止了重复购置，较好保证了采购质量，降低了成本，堵塞了漏洞，加大了对资产变动监控管理，防止资产流失。

　　3、进一步加强水、电管理，规范学生水、电使用行为，按照“严格管理，规范使用，杜绝违章，确保安全和供应”原则，严格执行《xx学院学生宿舍水电管理规定》，节约水电资源；对有关保障学生生活部门（如食堂、浴室、开水房、锅炉房等）采取收支两条线原则（即按照实际用量收取水电费，据实结算，最后根据实际状况返还水电费作为投入），增强了各部门节约意识，控制了水电无谓损耗；加大回收力度，避免浪费。

　　4、用心引进新科技，进行水电改造

　　⑴大力推广使用节能灯具

　　在学生宿舍区、教学区、办公区安装使用节能灯具，并装表计量进行比较分析。

　　⑵学生宿舍安装电智能开关

　　原西区学生宿舍4号楼（原生源宾馆）、5号楼（原西区青年教工群众宿舍楼）没有电智能化控制系统，存有较大安全隐患。集团在每个宿舍安装电智能开关，实现对大功率电器断电控制，在必须程度上对学生宿舍安全用电起到监控作用，消除了隐患，降低了能耗。

　　⑶燃煤锅炉改造

　　根据学校两代会《院长工作报告》精神和要求，为切实推进节约型校园建设，后勤服务集团淘汰了东、西校区超期使用高能耗、高污染燃煤锅炉，在学校东区选取天然气作为新设备使用能源，西区使用峰谷电作为新设备能源，采取新型节能、低耗、安全、环保无压、低压锅炉和电蒸汽发生器，统一解决学生食堂蒸气、学生饮用开水和浴室热水供应。为此，集团克服困难，垫资30多万元，缓解学校资金压力。

　　⑷自筹资金，增添学生食堂各项设施

　　为减少因蒸气管道长、保温效果差造成浪费，集团自筹资金20多万元为东西校区食堂购置电磁炒灶、蒸汽发生器及蒸饭车，淘汰食堂能耗大、污染严重、陈旧破损设备，这样，改变了传统供热方式，实现了节约目标；而且由于改变了蒸饭方式，米饭质量也有较大提高，使长期以来学生对食堂米饭硬意见得到了缓解。

　　以上是我们一年来工作回顾，由于个人潜力有限，学习不够，有许多工作还没有做到位，离党委要求和同志们期望尚有较大距离，有待于在今后工作中进一步加以改善和完善，也衷心期望各位领导能给以悉心指导，一如既往关心我、支持我。