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《幽默沟通学》读后感
本季度,有幸从图书馆中借阅了《幽默沟通学》,使我更加了解到幽默是一种语言技巧,是一门生动有趣而且实用的口才艺术,更是一种为人处世的生活哲学。一个风趣、幽默、口才出众的人,不管是人际沟通、商业谈判、职场演说还是谈情说爱,都会让人刮目相看;不管在什么场合,都能成为人们所关注的焦点。因此,掌握幽默沟通技巧,对于我们的生活、工作都有很大的益处。
那么“幽默”到底是什么呢?“幽默”由英文“Humour”一词音译而来。最初将幽默引入中国的便是林语堂,林语堂先生解释说:“凡善于幽默的人,其谐趣必愈幽隐;而善于鉴赏幽默的人,其欣赏尤在于内心静默的理会,大有不可与外人道之滋味。与粗鄙的笑话不同,幽默愈幽愈默而愈妙。”“幽默本是人生之一部分,所以一国的文化,到了相当程度,必有幽默的出现。”可以说,幽默是人类智慧的产物,是一种高品位的情感活动和审美活动,任何平淡庸劣的价值取向和因循固陋的思维方式都不能称之为幽默。“幽默”是什么呢?幽默并不是说你嬉皮笑脸,把别人逗得乐呵呵,其实幽默呢,表面是说你人蛮搞笑、有趣的`,其实里面包含了许多修辞手法,那就看你说话时怎么应用了。
那么,幽默有什么好处呢?幽默的好处多多,而在本书中,让我感触最近的就是第三章:幽默给点力,职场才能有活力!我们是上班一族,需要有很多的幽默,换句话来说,上班一族也应该有很多幽默,因为这样可以排解压力、调节气氛,甚至能提高我们的工作效果。这也是我在四个多月的工作中,一个切身的体会。
第一,上级领导的幽默能够感染员工。因为情绪和幽默都会传染,领导幽默,会“传染”给员工,会使公司的氛围很好,员工感到工作轻松,人际关系和睦,也就会产生幽默。一个轻松的工作环境和氛围,和睦相处的同事们,做起事来,也有劲。而领导乐观积极的幽默,对员工正面、积极的引导,使上下级关系更加和谐,工作效率也会大大提高。
第二,展现幽默力,建立良好的工作关系。获得工作上的成就和事业上的成功要具备很多条件,在建立良好的同事关系、促进成功方面,幽默有着不可替代的作用。恰到好处的幽默能消除同事之间由于误解可能爆发的指责和争执,为职场关系的良好发展提供了动力。在事业和工作的路途上,我们会遇到一个又一个的障碍,其中最常见的是人们在心理上对新的工作感到难以适应。其实说句实话,很大程度上来自对人际关系的忧虑。当然,挑战和困难实际上也是一种机会。
要知道,获得成功是要付出代价的,比如学着把自己的某种能力和专长放在一边,在跟同事的交往上多下工夫。可能你是世界上最好的教师、职员、工人,但是让你当校长、经理或其他负责人的时候,你也许就会感到不能胜任,从而陷入困境。因为处理众多的人事问题比发挥个人的才能要更有难度。举个例子来说,你不仅要有献身精神,还要帮助大家解决具体问题,得到部下的信任和拥护。否则的话,你很难有所作为。所有这些挑战,你应该当成是获得了某种机会。机会便是前进的动力。假如学会幽默,你就可以更轻松地接受挑战,并且在实践中获得成功。幽默能使你坦然对待挫折和失败,从而使得自已和同事建立良好的工作关系。具有个性化的幽默口才,我们就会对同事的行为着眼于它的光明面上,而不是着眼于它的错误和缺点。不管事实真相如何,我们应该了解并接受人性的小错,并借幽默增进同事间的工作关系。同事之间欢乐的气氛,是多么珍贵的友谊啊!有句话说“远亲不如近邻”,而同事就是我们的近邻!
在这个世界上,每个人都走着不同的道路,挑着不同的人生重担,都有自己的悲欢离合。家家有本难念的经,让我们以幽默的沟通方式、用微笑来面对人生,从而改变人生。而我们的男士,特别要多一些笑,多一些开怀的笑,多一些通过幽默风趣来释放和缓解压力。当你真正地开怀大笑后,就会觉得全身心的痛快。因为你是家里的顶梁柱!而拥有幽默口才的人,无论走到哪里,都能把笑声带到哪里。让幽默成为一种生活态度,提升你的人格魅力,使你拥有一个愉快的工作环境!拥有一个快乐的人生!