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把事情做到读后感
把事情做到读后感1
连续几个周末闲来无事,读了《把事情做到做好》一书。起初只是为了打发时间,后来越读越被书中的那些经验道理所折服。这本书指明了我们在工作中前进的方向,通过如何把事情做到进行分析,履行岗位职责,是我们每个人的义务,更是每一名养护员的义务,如何才能把工作做到?只要我们深刻领悟书中做事的理念,并把书中的做事方法运用到工作中,就能把本职工作做好。
把事情做到,首先要保持好的心态,一个人对工作的态度是积极还是消极,是上进还是后退,直接影响工作的好坏,在我们的工作中,经常有人抱怨自己干的活多,工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心态在工作中尤为重要,阳光般的心态,能为成功铺就道路。好的心态是一种睿智,也会使我们在工作中得到收获。
把事情做到,要持之以恒,坚持就是胜利,书中说到“基层人员每天接触的都是非常具体的事情,更多的要研究怎样把事情做正确”,确实如此,一个团队,一个单位就是由我们基层的每一个员工组成,不要感觉自己在岗位上做的`事情很渺小,很平淡,古人云“不积跬步无以至千里,不善小事,何以成大器”只有我们从我做起,从小事做起,从现在做起,把自己的工作做到,并持之以恒的发挥岗位作用,我们的工作才能得到领导肯定。
把事情做到读后感2
温和对人对事,不要随意发脾气,需要我们有宽容、包容之心。宽容也是忍耐。在工作中,上司的批评、同事的误解,过多的争辩不足取。只有冷静、忍耐、谅解最重要。事事斤斤计较,患得患失,人活得也累。所以要忍所不能忍,行人所不能行,容人所不能容,处人所不能处。
最简单的共事之道就是:不与上级争锋,不与同级争宠,不与下级争功。
凡是要留有余地,每一个人都会在自己的生命旅程中,遭遇到完全不同的“三种人”。第一种是能够理解、欣赏和器重自己的人;第二种是曲解、中伤甚至排斥自己的人;第三种是与自己毫无关系、无关痛痒的人。第一种人对自己有知遇之恩,应当尊为师友,滴水之恩当涌泉相报。第二种人对自己造成深深的伤害,需要智慧的远离,而不是烦恼和计较。对第三种人要以礼相待,和平共处。了解不同的人,区别对待,物以类聚,人以群分。
学会共事,被人才会认同你、认可你。会做事,不会共事,不仅成不了大事,有可能连小事都做不好。