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2024年泰州工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细解读

2023-08-11 02:18:59 高考在线

泰州工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度，本文为大家整理了关于泰州工伤保险的赔偿标准明细，可供参考！

2024年泰州工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细解读

一、赔偿标准

医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

伤残补助金：

1、一级至四级伤残：

(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

(2)伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

2、五级、六级伤残：

(1)一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;

(2)伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3、七级至十级伤残：

一次性伤残补助金标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

工伤死亡：

(1)丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工平均工资;

(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

(3)一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

办理条件

伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)

职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。

伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)

因工伤死亡的工伤职工

伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)

1、认定为工伤职工

2、职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。

二、办理材料

领取一次性伤残补助金需提供：

1、医保卡;

2、工伤认定决定书复印件;

3、工伤认定受理决定书复印件;

4、劳动能力鉴定结论通知书原件;

泰州领取工伤保险待遇须知

三、办理流程

1、提出申请：符合领取工伤保险待遇的对象由用人单位持上述材料及时向工伤保险经办机构申请;;

2、受理：对受理材料的完整性和合法性进行进行初审并录入;

3、结算：材料核定后进行业务结算，打印结算凭证;

4、稽核：对业务科室处理的业务进行材料和数据的稽核;

5、发放：核定业务及稽核后的材料数据，开具支票。

办理地址及时限

办理时限：审核通过，即时办理

办理地点：

泰州各区县市的社会保障部门

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