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2024年辽阳公务员工资待遇标准(多少钱一个月)

2023-08-11 09:25:11 高考在线

2024年辽阳公务员工资待遇标准(多少钱一个月)

一、事业编制和公务员的区别

  工作性质不同

  公务员是国家机关工作人员,其职能是国家赋予的,一般有国家赋予的权力,事业单位则是属于国家的附属机构,没有国家的权力,而且从事的主要是社会公益性工作,说的直白一点就是,事业单位是公务员的二级机构,公务员的工作干不完了,就有下面的二级单位来干,比如说环卫处是环卫局的二级单位,市长热线办公室是市政府的二级机构等。

  招录方式不同

  公务员是由国家统一组织国考,省里面统一组织省考来招录的,而事业单位则是由地级市或者市县区自行招录的,公务员考试的科目是《行测》和《申论》,事业单位考试的科目是《公共基础知识》和《职业能力测验》,难度上会比公务员考试小一些。

  晋升空间不同

  公务员单位的行政编一般很少,比如地市级一个局行政编也就几十个左右,人员少,职位比较多,所以公务员晋升就容易,事业单位则正好相反,人员多,编制少,晋升难度大。

  工资待遇不同

  公务员每月大概比事业编多一千块钱,而且公务员每年发14个月工资,事业单位每年发13个月工资,公务员副科级有600员左右的车补,事业编则没有,即便是每个地方工资水平不同,但都大同小异。

二、事业单位工作人员基本工资标准提高

根据相关实施意见,事业单位工作人员调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元,工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高至170元至5795元,工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元。据悉,将部分绩效工资纳入基本工资后,绩效工资水平相应减少。如管理人员、工人分别按各岗等级对应的减少额度,减少基础绩效工资。

三、近期基本工资标准将每两年调整一次

锦州市将建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次,依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。近期基本工资标准每两年调整一次,参考同期物价上涨幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因素,确定工资增长幅度。此外,我市还将落实《事业单位人事管理条例》要求,建立事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制。今后基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次,近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况,基本工资标准延后调整。

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