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贵州高考多少分可以上兰州职业技术学院 2023招生人数和最低分

2023-12-07 06:06:41 高考在线

一、贵州高考多少分可以上兰州职业技术学院附招生人数

1、2022年贵州高考理科类考生要想上兰州职业技术学院，所需的最低录取分数线为263分，对应的最低录取位次是196482名，招生录取人数为5人;

2、2021年贵州高考理科类考生要想上兰州职业技术学院，所需的最低录取分数线为222分，对应的最低录取位次是206684名，招生录取人数为5人;

3、2020年贵州高考理科类考生要想上兰州职业技术学院，所需的最低录取分数线为221分，对应的最低录取位次是212778名，招生录取人数为10人;

4、2022年贵州高考文科类考生要想上兰州职业技术学院，所需的最低录取分数线为276分，对应的最低录取位次是120290名，招生录取人数为5人;

5、2021年贵州高考文科类考生要想上兰州职业技术学院，所需的最低录取分数线为319分，对应的最低录取位次是119097名，招生录取人数为5人;

二、兰州职业技术学院在贵州的近三年的排名多少可以上

1、2022年兰州职业技术学院在贵州的最低录取分数线和最低位次录取人数

招生省份 年份 科目类型 所在批次/段 招生人数 最低录取分 最低位次 率属于
贵州 2022 理科 专科 5 263 196482 省政府
贵州 2022 文科 专科 5 276 120290 省政府

2、2021年兰州职业技术学院在贵州的最低录取分数线和最低位次录取人数

招生省份 年份 科目类型 所在批次/段 招生人数 最低录取分 最低位次 率属于
贵州 2021 理科 专科 5 222 206684 省政府
贵州 2021 文科 专科 5 319 119097 省政府

3、2020年兰州职业技术学院在贵州的最低录取分数线和最低位次录取人数

招生省份 年份 科目类型 所在批次/段 招生人数 最低录取分 最低位次 率属于
贵州 2020 理科 专科 10 221 212778 省政府
贵州 2020 文科 专科 10 - - 省政府
兰州职业技术学院甘肃录取分数线 2023排名多少可以上
兰州职业技术学院招生章程

三、兰州职业技术学院最新师资力量学校简介

兰州职业技术学院是兰州市政府所属的全日制普通高等职业院校。现有总校区、雁儿湾校区、桃林校区3个校区，占地面积462亩。设11个院系、3个教学部。在校生一万一千余人，教职工753人，副高职称以上教师254人，教师中博士、硕士研究生344人。经甘肃省政府批准，在学院挂牌成立了甘肃工商技师学院。2019年6月，以学院为牵头单位，组建了“甘肃省学前教育职业教育集团”，以学院和甘肃省文化产权交易中心为联合牵头单位，组建了“甘肃省文化产业职业教育集团”。学院党委高度重视党建工作，高举**伟大旗帜，以*新时代**思想为指导，贯彻落实国家职业教育改革实施方案。学院坚持党建统领、内涵发展，注重意识形态工作和党风廉政建设，建设标准化基层党组织，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，现设有14个党总支，49个党支部。学院坚持以育人为根本，以提高人才培养质量探索职业教育发展规律，狠抓内涵建设，立足兰州，面向甘肃，辐射全国，服务兰州、甘肃产业结构需求，致力于培养技术技能型人才。学院专业建设紧密结合市场和企业发展需求，数控技术、学前教育专业为国家级骨干专业；数控技术、学前教育、汽车检测与维修技术、动漫设计与制作技术、物流管理、电子商务、机电一体化7个专业为省级骨干专业；模具设计与制造、电子商务、动漫设计与制作等3个专业为省级教改试点专业；数控技术、动漫设计与制作、汽车检测与维修技术3个专业为省级特色专业；有光伏发电技术与应用团队、汽车检测与维修技术团队、学前教育教学团队等10个省级教学团队。建成“汽车电子控制技术”等7门省级精品课程，有汽车发动机构造与原理等4门省级精品资源共享课。综合物流实训、课件制作等9门省级在线精品课程。获得“依托校企校研合作平台构建光伏特色专业模式”等12项省级教学成果奖。学院共有物流管理、传感网应用开发等24个“1+X证书”试点项目。学院还成立省内首家非物质文化遗产学院，着力培养具有新时代工匠精神和创新创业能力的非遗传承人。学院与德国BOSCH(博世)、麦特奔腾、费斯托(中国)、巴斯夫、奔驰、陆科斯德等知名企业深度合作，与汉斯·赛德尔基金会共建培训中心，共同开展汽车专业建设和人才培养和培训。信息安全与管理专业成为甘肃省在高等职业院校中开设的首个网络空间安全一级学科下的专业。2019年11月，兰州市网络安全学院落户学院。与安德控股（香港）有限公司开始跨境电商大学生（双创）产业园的战略合作。与华为技术有限公司、甘肃九霄鲲鹏科技有限责任公司建设的甘肃省首个鲲鹏产业学院落户学院。学院党委始终坚持“职教一个、就业一个、脱贫一家”的办学宗旨，围绕学生成长成才、服务学生高质量就业，实施就业“一把手”工程，倡导学生“体面就业”，与广西柳工集团、北京21世纪教育集团、香格里拉酒店集团、宁波方太集团、深圳恩斯迈、联邦制药、甘肃紫金等百余家企业合作，建立校外实训就业基地、订单班，促进了学生职业素质的养成和职业能力的提高，保持学生高就业率。学院重视实践教学，注重学生创新创业能力的培养和提高，现有机械工程、汽车技术、生物制药、动漫设计、物流技术、学前教育、电子信息、太阳能光伏等100余个校内实训中心。食品工程实训中心、机械工程实训中心、汽车钣喷实训中心为国家级生产性实训基地。数字化设计与智能制造应用技术协同创新中心为国家级协同创新中心，建设有营养保健食品研发与生成应用技术协同创新中心等4个省级协同创新中心。学院积极组织学生参加专业技能比赛，以赛促教、以赛促学、以赛促改，近三年，学生在全国和全省及行业各类技能大赛中获奖数百项。《人民日报》、新华网、人民网、《中国教育报》、中国教育电视台等10余家国家、省、市级媒体报道500余次。学院在2019年全省职业院校教师技能大赛获高职组团体一等奖。第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛中获得金奖，这是甘肃高校首次在该项大赛全国总决赛中获得金奖。在中华人民共和国第一届职业技能大赛等全国比赛中5人获全国优胜奖，1人荣获甘肃唯一的西部技能之星，木工三项3人同时入围国家集训队。学院紧紧抓住高等职业教育发展机遇，根据西部经济社会发展状况，充分利用师资、专业、教学条件等资源优势，主动融入社会，增强社会服务能力，提高学院的社会声誉。学院教师多次参与校企合作企业的技术革新项目，为中国航天510所、中国航空兰飞总厂、兰州瑞德机电公司、兰州申誉精密仪器公司加工高精度零配件。兰州经济技术开发区在学院设立了大学生创业孵化园，学院建立了大学生创客沙龙和省级众创空间，为学生创新创业提供广阔的平台。学院重视人才队伍建设。以师德建设为基础，大力推行“双师型”教师队伍建设，着力培养专业带头人、骨干教师，积极构建科学合理的教学梯队。以提升职业素质和职业技能，弘扬大国工