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长沙电力职业技术学院在湖北招生人数和招生计划 2024年多少人

2024-04-09 08:47:10 高考在线

一、长沙电力职业技术学院在湖北招生计划和人数统计表

1、长沙电力职业技术学院在湖北的分布式发电与智能微电网技术((风电方向))招生人数为1人;

2、长沙电力职业技术学院在湖北的供用电技术专业招生人数为1人;

3、长沙电力职业技术学院在湖北的计算机应用技术专业招生人数为1人;

4、长沙电力职业技术学院在湖北的发电厂及电力系统专业招生人数为1人;

5、长沙电力职业技术学院在湖北的电力系统自动化技术专业招生人数为1人;

6、长沙电力职业技术学院在湖北的输配电工程技术专业招生人数为1人;

长沙电力职业技术学院在湖北招生人数和招生计划 2024年多少人

二、长沙电力职业技术学院在湖北高考招生计划和招生专业人数代码

1、2022年长沙电力职业技术学院在湖北的招生计划和录取人数代码

专业名称 招生省份 年份/批次 专业招生代码 招生计划人数 选科要求 科目
发电厂及电力系统 湖北 2022 / 专科 01 1 历史+不限 历史
分布式发电与智能微电网技术 ((风电方向)) 湖北 2022 / 专科 02 1 历史+不限 历史
电力系统自动化技术 湖北 2022 / 专科 03 1 历史+不限 历史
供用电技术 湖北 2022 / 专科 04 1 历史+不限 历史
计算机应用技术 湖北 2022 / 专科 05 1 历史+不限 历史
发电厂及电力系统 湖北 2022 / 专科 06 1 物理+不限 物理
电力系统自动化技术 湖北 2022 / 专科 07 1 物理+不限 物理
输配电工程技术 湖北 2022 / 专科 08 1 物理+不限 物理
供用电技术 湖北 2022 / 专科 09 1 物理+不限 物理
热能动力工程技术 湖北 2022 / 专科 10 1 物理+不限 物理

2、2021年长沙电力职业技术学院在湖北的招生计划和录取人数代码

专业名称 招生省份 年份/批次 专业招生代码 招生计划人数 选科要求 科目
发电厂及电力系统 湖北 2021 / 专科 05 1 物理+不限 物理
分布式发电与智能微电网技术 ((风电方向)) 湖北 2021 / 专科 06 1 物理+不限 物理
输配电工程技术 湖北 2021 / 专科 07 1 物理+不限 物理
供用电技术 湖北 2021 / 专科 08 1 物理+不限 物理
热能动力工程技术 湖北 2021 / 专科 09 1 物理+不限 物理
发电厂及电力系统 湖北 2021 / 专科 01 2 历史+不限 历史
分布式发电与智能微电网技术 ((风电方向)) 湖北 2021 / 专科 02 1 历史+不限 历史
供用电技术 湖北 2021 / 专科 03 1 历史+不限 历史
热能动力工程技术 湖北 2021 / 专科 04 1 历史+不限 历史

3、2020年长沙电力职业技术学院在湖北的招生计划和录取人数代码

专业名称 招生省份 年份/批次 专业招生代码 招生计划人数 选科要求 科目
发电厂及电力系统 湖北 2020 / 专科 01 2 - 文科
供用电技术 湖北 2020 / 专科 02 1 - 文科
分布式发电与微电网技术 湖北 2020 / 专科 04 1 - 文科
电厂热能动力装置 湖北 2020 / 专科 05 1 - 文科
发电厂及电力系统 湖北 2020 / 专科 01 1 - 理科
供用电技术 湖北 2020 / 专科 02 1 - 理科
高压输配电线路施工运行与维护 湖北 2020 / 专科 03 1 - 理科
分布式发电与微电网技术 湖北 2020 / 专科 04 1 - 理科
电厂热能动力装置 湖北 2020 / 专科 05 1 - 理科
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三、长沙电力职业技术学院的最新学校简介

长沙电力职业技术学院(以下简称学院)是湖南省唯一的电力类公办全日制普通高校,隶属于国网湖南省电力有限公司,教育业务由湖南省教育厅管理,与国网湖南省电力有限公司技术技能培训中心实行“两块牌子、一套人马”的管理模式。学院始建于1956年,原名为湖南省电力技工学校,长沙电力学校,2005年升格为高职院校。学院座落于长沙经济技术开发区,地理位置优越,交通便利,校园占地面积400余亩,建筑面积12.67余万平方米,固定资产3.62亿元。办学65年来,共为电力行业及社会输送了5万多名各类技术技能和管理人才。学院坚持“立足电网、服务公司、奉献社会”的办学定位,以培育“电力工匠”为己任,按照“依法治校、质量兴校、人才强校、文化立校、品牌亮校”的思路,突出内涵发展、特色发展、创新驱动发展,借助行业办学优势,持续深化产教融合、校企合作,全面转型现代职业教育。学院师资力量雄厚。现有教职工400余人,其中副高以上职称110人,“双师型”教师115人。近年来,学院依托企业办学优势,持续开展校企人才“双挂”工作,组织优秀年轻教师、企业班组长进行双向交流,师资队伍能力素质显著增强,20余名教