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纸质求职简历五篇

2023-08-11 04:07:02 高考在线

2021纸质求职简历1

男 | 175CM | 31岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 物流管理 | 未婚

沟通能力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强

求职意向

希望职位： 人力资源经理/主管 薪酬/绩效经理/主管/专员 招聘经理/主管

工作类型： 全职

目前月薪： 保密

其它要求： 提供食宿、单双休、社保

期望月薪： 面议

自我评价

2010年进入人力资源行业并工作至今，熟悉人力资源各大模块。为人虚心好学，实操能力强，工作积极主动，有良好的心理素质和应变能力，能快速适应工作环境;可以精通运用word、excel、ppt等办公软件;

工作经历

温州珮娜服饰有限公司(Pit女装)

2016年08月 — 2017年12月[1年4个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：人力资源经理/主管

工作描述： 岗位职责：

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜，监督指导部门招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作;

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;

5、负责建立和完善部门的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划;

7、完成上级领导安排的其它事项

温州市新派服饰有限公司

2013年03月 — 2016年08月[3年5个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：薪酬/绩效经理/主管/专员

工作描述： 1、制定公司各部门绩效考核体系;

2、制定各部门绩效考核指标体系及编制绩效考核表

3、完成绩效考核各种报告、文件的草拟、下发等工作

4、负责公司各部门员工绩效考核工作的协助、跨进及考核结果的汇总;

5、定期从各部门收集绩效考核信息，经统计、汇总后，拟定考核分析报告上交给 上级领导;

6、协助各部门之间动作关系，提供正确的有关绩效考核信息和建议;

7、对晋升人员进行考核，以核定是否能够晋升;

8、领导分配的其他工作及相关绩效相关工作;

备注：并兼培训岗位

1、制定公司培训计划

2、公司内部培训计划安排实施

3、外部培训需表信息收集，安排培训计划实施

4、培训效果评估、及培训机构评估等工作

温州铁人轻工电子有限公司

2012年01月 — 2013年02月[1年1个月]

私营企业|电子/通讯/电器 职位：招聘专员/助理

工作描述： 1、根据公司的业务需要，及时招聘和补充各岗位所缺人员，合理调整人员结构;

2、负责劳动合同签定和续定的审核工作;

3、办理员工辞职、离职手续;

4、员工异动的审核(包括员工转正、调资、晋升);

5、做好人事档案、人事统计及外调工作;

6、接待和解决有关劳动人事方面的咨询和申诉;

7、管理人员绩效考核汇总;

8、负责员工社会保险的相关事务;

9、根据公司工资政策，核对员工基本工资资料，报上级审批;

10、依照核定批准的资料，准确核算员工工资及其他费用，保证工资的正常发放;

11、编制工资费用汇总表、劳动工资各类报表、人员增减情况及其他报表;

12、完成上级交办的其他工作

浙江圣邦科技有限公司

2010年07月 — 2012年01月[1年6个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位：人力资源专员/助理

工作描述： 1.员工招聘 2.员工档案管理 3.员工入职离职手续办理 4.员工劳动合同的签订 5.员工薪资核算 6.人力资源其他日常工作

教育培训

丽水职业技术学院 (2008年09月 - 2011年06月)

学历教育 | 物流管理 | 大专毕业证书

相关描述：

温州瀚德培训学校 (2014年06月 - 2014年08月)

技能培训 | 三级人力资源管理师 | 结业证书

相关描述：

相关技能

助理物流师 | 熟练 | 24个月 英语 | 一般 全国三级

证书荣誉

2021纸质求职简历2

男 | 172CM | 35岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 电子信息与通讯 | 已婚

沟通能力强 学习力强 执行力强 诚信正直 责任心强 雷厉风行 善于创新

求职意向

希望职位： 厂长/副厂长 生产经理/车间主任

工作类型： 全职

目前月薪： 10000元(人民币)

其它要求： 五险一金

期望月薪： 10000元(人民币)

自我评价

有10年以上电子厂生产现场管理经验。毕业后留校任教一年，在广州工作6年多，从基层维修技术员做起，先后做过生产线组长，车间主管，生产经理等职务，目前就职一家金融电器具公司，担任生产厂长职务。具有良好的统筹、计划、指导、协调能力，熟悉精益生产、ISO9001:2008质量管理体系基础知识;会K3办公软件，ERP物料管理系统操作。工作责任心强，有团队合作意识。

工作经历

温州亿利达科技有限公司

2016年06月 — 2018年03月[1年9个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：厂长/副厂长

工作描述： 任生产厂长之职，全权负责公司生产，包括生产安全，车间结构布置、劳动纪律，现场7S管理。销售预算、物料订购追踪、主持日常例会、协调各部门顺利完成生产任务，制订公司管理规章制度、品质管理条例，收集分析生产、品质各类报表、原材料采购合同审核。公司结构组建，人员的聘用与调动，生产成本管控、机械设备监督检查。

浙江安达电器

2014年03月 — 2016年06月[2年3个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位：生产经理/车间主任

工作描述： 公司主要生产剃须刀，女士修眉刀，鼻毛器，理发剪等产品，主要负责生产车间的管理，包括车间布局，6S管理，质管保证，生产纪律，物料追踪，生产计划达成以及员工考勤。

温州巴洛克保健电子器材有限公司

2011年05月 — 2014年01月[2年8个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位：生产经理/车间主任

工作描述： 负责公司生产，包括车间布局，6S管理，生产任务的安排以及落实,仓库备料的跟进,入库材料的检查。员工的招聘和技能培训。员工考勤记录和薪水代遇评审调动。

广州立伟电子有限公司

2010年01月 — 2011年03月[1年2个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位：生产主管/组长

工作描述： 公司主要生产蓝牙耳机，手机，音响等电子产品，对生产精工培训，降低生产成本，车间设备的保养和生产安全有丰富的经验。负责督促生产进度，对员工绩效考勤和6S管理的执行。整理分析生产线报表数据，及时反馈生产出现的问题，同研发部，工程各部门保持良好的沟通，确保生产计划按期达成。

广州晟龙电子有限公司

2007年01月 — 2009年12月[2年11个月]

股份制企业|电子/通讯/电器 职位：生产主管/组长

工作描述： 公司主要生产迷你数码相机和数码相框，我负责一个车间的流水线焊接与装备的管理，确保生产线按质按量完成，制作每天的产量报表和不良率报表，负责车间的生产秩序和安全，以及对员工的考勤记录。

蓝天职业技术学院

2005年08月 — 2006年12月[1年4个月]

事业单位|教育/科研/培训/学术 职位：

工作描述： 负责学生的生活，学习以及思想引导。

教育培训

江西南昌蓝天职业技术学院 (2002年09月 - 2005年07月)

学历教育 | 电子信息与通讯 | 大专

相关描述：

蓝天职业技术学院 (2002年09月 - 2005年07月)

学历教育 | 电子信息 | 大专

相关描述：

相关技能

汉语 | 熟练 普通话二级甲等

证书荣誉

2021纸质求职简历3

年龄： 33 身高： 170CM

工作经验： 6-10年 婚姻情况： 已婚

院校： 广东轻工职业技术学院 主修： 出版与电脑编辑

学历： 大专 电脑水平： 熟练 英语： CET2

求职意向

工作职位： 品管经理/主管客户服务经理/主管QA/QC经理

惠州市

求职状态： 我对现有的工作还算满意，如有更好的工作机会，我也会考虑(到岗时间另议)。

发展方向： 本人从11年开始正式调入质控部任职质控主任一职，全面负责公司质控工作。协助生产部完成产能目标;协调技术部生产打样。希望能在质控的岗位上发展自己的所长，同时能参与公司的新产品和新技术的研究开发当中。

培训教育

2007年06月毕业

广东轻工职业技术学院 大专 出版与电脑编辑

技能专长

1.工厂ERP上线，作为关键用户。参与质量部流程的开发、质量部ERP软件的开发。

2.熟悉应用新页进销存系统、BPM系统。

3.16年5月参考绿带培训，为生产异物碎屑改善项目Leader。

4.善于组织生产部门进行客户投诉问题回顾，并回顾相关的改善措施是否有固化。

5.适应异地出差，协助客户更好地使用产品。

工作经历

2016年12月 - 至今(1年5个月)

广东恒洁卫浴有限公司/客诉和客服主管

工作内容：1.根据客服或经销商提供的不良信息，与责任部门分析找到问题原因。组织与责任部门确认相关的纠正与改善措施。后续跟进相关的改善措施是否执行以及固化。

2.对重复发生的问题或严重的问题进行立项处理。

3.每周收集汇总跟进各个工厂、供应商的改善进度。

4.统筹安排监督各客服的日常工作。

5.日常协调客服处理困难投诉。

6.每周汇总所有投诉进行分析。

7.每月汇总投诉问题进行分析，针对产品、工厂要求相关责任部门改善。

8.日常处理客户索赔的事情。

2014年09月 - 2016年12月(2年3个月)

安姆科中国惠州宝柏包装有限公司/客诉主任

工作内容：1.根据客户提供的不良样信息，与责任部门一起找到导致问题的根本原因。组织与责任部门确认相关的纠正与改善措施。后续跟进相关的改善措施是否执行以及固化。

2.处理客户退货：检验退货实物与退货申请的产品、数量、退货原因是否相符。制定退货产品的返工方案，并跟踪返工进度。

3.月度、半年度和年度分析产品质量异常情况，将分析结果向各车间分享，并督促车间改善。

4.出差到客户现场跟踪、分析问题原因，消除客户对产品质量问题的疑虑。适时引用客户正确使用产品。

离职原因：个人原因

2011年03月 - 2014年09月(3年6个月)

广东万昌科艺材料有限公司/技术质控部主任

工作内容：1.熟悉产品工艺流程、质控流程。包括原材料检验、原材料质量异常处理、原材料投诉、产品制程检验、产品制程质量异常的处理、产品成品检验、成品质量异常的处理、检测仪器保养维护外检、客户投诉处理等;不断完善的公司质量体系，对每个客户、每个订单、每个测试建立健全的档案，为生产服务。

2.多次参与公司外审、内审工作。熟悉审核的操作流程。

3.任职质控主任期间负责质控部工作，包括检验员工作安排、日常考勤、劳动纪律、月度考核、新检验员入职培训等;负责化验室现场6S、环境卫生;测试、日常生产记录、出具报告。

4.审核原材料检验报告、成品检验报告;每周汇总原材料、成品检验报告数据，分析原材料、成品的数据变化，并上报。

5.每半个月进行一次质量异常数据分析，对质量异常发生的问题、质量异常发生的工序、造成质量异常的机台员工进行分析。并召集相关质量异常责任人召开质量异常分析会议。

6.能熟练操作ERP系统、新页进销存系统、BPM系统。

离职原因：个人原因

2010年10月 - 2011年02月(4个月)

广东谷维饲料有限公司/客户经理

工作内容：组建团队开发新客户、维护旧客户。

离职原因：不认同公司销售管理模式

2008年09月 - 2010年10月(2年1个月)

广东万昌科艺材料有限公司/制版组长

工作内容：出差浙江学习制版工艺流程，培训结束后负责金属镭射板的制作和管理工作。

离职原因：转换环境

2007年07月 - 2007年11月(4个月)

佛山南海美色制作工司/菲林输出

工作内容：该公司为一个民营印前设计公司。任职期间参与公司广告的设计、排版、业务等工作。工作任务主要通过coreldraw、AI进行菲林的制作和广告的设计、纠错、修改。工作其间均取得客户的好评。

离职原因：薪酬

自我评价

本人吃苦耐劳、认真好学、有上进心、不怕艰辛、工作认真负责。希望能在贵单位学习更多课外的知识和发挥我所学的知识。

具有《全国高等学校机算机考试等级证》、《全国高等学校photoshop中级考试等级证》，熟练掌握photoshop、flash、corelDRAW、方正飞腾等软件操作。熟练使用word等办公软件及一些常用软件。

2021纸质求职简历4

女

年龄： 33 身高： 160CM

工作经验： 6-10年 婚姻情况： 未婚

院校： 华南农业大学 主修： 生物工程

学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： CET6

求职意向

工作职位： 客户服务经理/主管外汇交易专员

求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。

发展方向： 希望从事银行金融类及其相关职位,喜欢有挑战的工作.

培训教育

2008年07月毕业

华南农业大学 本科 生物工程

技能专长

10年客户服务工作经验

工作经历

2017年02月 - 2017年09月(7个月)

中美联泰大都会人寿保险有限公司佛山分公司/寿险规划师

工作内容：1.量身定做为客户提供适当的人寿保险产品;

2.作为佛山分公司的第一批员工，主要负责招聘工作;

离职原因：身体健康原因

2015年12月 - 2016年12月(1年)

深圳仁威金融服务有限公司广州分公司/客服主管

工作内容：1.统筹公司客服热线的接听;

2.统筹安排接待上门咨询客户，根据客户的情况给予对应的贷款方案，协助客户收集贷款资料如：征信报告、银行流水、还款记录、房产证、行驶证、公积金流水、保险合同、工作证明等，并且跟进客户的面签和放款;

3.新入职同事培训，安排在职员工新产品培训等;

4.招聘和完成部门同事KPI;

5.处理各种投诉。

离职原因：公司转换营运策略成为贷款代理公司，原来的团队解散

2014年06月 - 2015年11月(1年5个月)

广州星耀广告有限公司/客户服务经理

工作内容：1.负责维系客户与公司设计,策划团队的沟通,主要客户是地产开发商和银行;

2.将公司的设计和策划方案展示给客户,并解决客户疑虑;

3.参加客户的销售会议,提出合适的建议;

4.运用各种新媒体以达到客户的宣传目的.

离职原因：对平面设计不擅长，到达职业瓶颈

2008年08月 - 2013年05月(4年9个月)

汇丰环球客户服务(广东)有限公司佛山分公司/金融服务副经理

工作内容：1. 监视每日客服热线的各项KPI值达标;

2. 组织团队建设，团队激励方案以完成部门的销售目标;

3. 监听客服同事的电话录音,确保服务质量;

4. 根据电话量编制更表,安排年假;

5. 制定业绩考核细则并负责完成同事的年中和年终绩效评估;

6. 制作月,季度,年销售报表并对比分析;

7. 处理客户投诉;

8. 负责部门的合规文件的归档，并且监督每位同事遵守银行的合规守则.

离职原因：部门解散，个人想多元化发展

自我评价

乐观开朗,喜欢挑战新事物,具有高度责任感和团队精神.

8年的客户服务经验,对电话销售,客户服务与客服中心管理有自己的独到见解.

2021纸质求职简历5

男 | 173CM | 31岁 | 5年以上工作经验 | 高中 | 计算机 | 已婚

沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗 人脉广 有创业经历 热爱生活 喜欢旅行 不怕吃苦

求职意向

希望职位： 贸易/采购-其他

工作类型： 全职

目前月薪： 保密

其它要求：

期望月薪： 面议

自我评价

本人为人诚实，对待工作兢兢业业，有团体精神善于沟通性格开朗有自信，在工作上不怕辛苦。熟悉和了解福建及广东潮汕，惠州以及浙江温州地区的生产工厂。熟悉和了解贸易验货流程和工厂生产操作流程，对运动鞋、女鞋、休闲鞋、工艺鞋、硫花鞋、注塑鞋有深度的了解和认识，具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，处事干练，能协助工厂在生产中解决问题，做到发现问题，分析问题和解决问题。具有掌控生产大货的品质能力和与工厂方面的沟通协调能力!本人期待与您携手共进。

工作经历

广州龙毅贸易

2014年03月 — 2016年01月[1年10个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位：贸易/采购-其他

工作描述： 1、负责所属工厂的开发、打样、确认等前期工作。

2、负责所属工厂生产进度、生产品质、合理协助工厂安排生产、掌控货期

3、负责所属工厂材料及辅料确认、跟踪原材料进度

4、负责所属工厂全套试做、产前试做的确认

5、负责大货前的品质指导和大货的品质跟踪及进度。首件确认。

6、协助工厂解决生产中突发问题，做到预防问题，分析问题，解决问题。

7、协助业务解决与工厂中间的交接及其他问题。

8、验货、出货

徒步西藏

2013年07月 — 2014年03月[8个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：市场/媒介/公关-其他

工作描述： 1.锻炼一个人意志,能让人在绝望中寻找生机

2.锻炼一个人的反应能力

3.不一样的体验,让自己的人生增加一些色彩

4.在一个陌生的环境,怎么去适应这个环境

北京利亚贸易

2011年03月 — 2013年07月[2年4个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位：贸易/采购-其他

工作描述： 1、负责所属工厂的开发、打样、确认等前期工作。

2、负责所属工厂生产进度、生产品质、合理协助工厂安排生产、掌控货期

3、负责所属工厂材料及辅料确认、跟踪原材料进度

4、负责所属工厂全套试做、产前试做的确认

5、负责大货前的品质指导和大货的品质跟踪及进度。首件确认。

6、协助工厂解决生产中突发问题，做到预防问题，分析问题，解决问题。

7、协助业务解决与工厂中间的交接及其他问题。

8、验货、出货

香港众合贸易

2006年03月 — 2011年01月[4年10个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位：国内贸易人员

工作描述： 1、负责所属工厂的开发、打样、确认等前期工作。

2、负责所属工厂生产进度、生产品质、合理协助工厂安排生产、掌控货期

3、负责所属工厂材料及辅料确认、跟踪原材料进度

4、负责所属工厂全套试做、产前试做的确认

5、负责大货前的品质指导和大货的品质跟踪及进度。首件确认。

6、协助工厂解决生产中突发问题，做到预防问题，分析问题，解决问题。

7、协助业务解决与工厂中间的交接及其他问题。

8、验货、出货

亚加斯鞋厂

2005年03月 — 2006年05月[1年2个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：车样品

工作描述： 负责厂区品质提升，规划与协调，统筹。如：物料的确认，试做。与客人协调及协助验货，等等、、、、、

中山东艺鞋厂

2003年01月 — 2005年02月[2年1个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：技工-其他

工作描述： 面部做业，底部作业

教育培训

相关技能

汉语 | 熟练 熟练 英语 | 一般 能看懂英文资料

证书荣誉