-
相关文章
公积金离职后怎么提取 公积金离职后提冉法
2023-08-11 22:12:36发朋友圈头疼该怎么说 发朋友圈头疼的经典句子
2023-08-18 19:59:31啪字组词 啪字组词释义
2023-08-09 02:08:19苹果怎么用副号发短信 苹果如何用副号发短信
2023-08-14 13:07:22口袋妖怪怎么修改种族值 口袋妖怪如何修改种族值
2023-08-18 22:52:19如何防止木地板起鼓 防止木地板起鼓的做法
2023-08-03 01:40:50游泳镜防雾有哪些妙招 游泳镜防雾的几个小妙招
2023-08-16 11:23:58公积金离职后怎么提取 公积金离职后提冉法
2023-08-11 22:12:36发朋友圈头疼该怎么说 发朋友圈头疼的经典句子
2023-08-18 19:59:31啪字组词 啪字组词释义
2023-08-09 02:08:19苹果怎么用副号发短信 苹果如何用副号发短信
2023-08-14 13:07:22
离职了公司不发工资怎么办 离职了公司不发工资如何处理
2023-08-02 03:44:27 高考在线
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。