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1、主动性,主动学习、主动思考、主动去找活做;遇到实在不懂的要主动请教,注意,是实在不懂,千万别万事请教,尤其常识性的问题,多自己主动思考分析,不然是对别人时间的一种浪费;任务出现问题或完不成主动汇报,做了什么工作,尤其计划外的工作,也要及时、适时的汇报,千万不要问到你头上或者到了deadline了才说哪儿有问题或者完不成之类的。
2、理解能力,不同人有不同表达方式,表达能力也有差异,因此理解能力也非常重要。你可以不会做,但不能布置任务说了半天,你还是不知道要干什么,会让人很泄气,有这功夫人家自己都弄完了,下次有复杂的工作也不会找你了。我就遇到过,一个很简单的事情,我5分钟可以搞定,但出于锻炼新人的目的,给实习生解释了2次,共花了10来分钟,分析+举例子,结果他还是理解错了,最终我只好放弃......
3、责任感,这个不多说了,都知道是什么。说白了,不仅要把工作当成自己的事,更要当成是团队的事,是公司的事。