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2023-08-03 03:10:37 高考在线
1、完成工作后不检查
有些职场人会在完成一项工作后粗略地检查一下,或者不检查就直接交给上级。就像有的人求职一样,简历写得不用心,毫无逻辑,就连自己都觉得不够好。那你还指望有面试官愿意看吗?如果你不仔细审视自己,做事不小心,别人凭什么给你机会?所以在职场上这种事情一定要记得。
2、对小事不上心
很多人认为打印、整理文件之类的工作是没有技术含量的工作,根本不需要脑子,但其实在上级眼里,这些零活很能看出一个人的责任心和工作能力。一个能把简单的工作做到极致的人,往往就可以得到上级的赏识和提拔,然后发展得很好。
3、会议期间,手机没有关静音
我们每个人都可能经历过这样的情况,当老板在会上说话时,有电话突然响了,一名员工惊慌失措地关掉手机,充满歉意。一般每次开会前,会议组织者都会提醒大家手机静音或震动,但是总有人不听劝,一幅不在乎的样子。而这种不服从管理,不尊重他人的行为,必然会导致老板的反感。