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2023年沈阳五险最低标准交多少钱,公司个人需要交多少钱

2023-08-03 23:14:37 高考在线

2022年沈阳五险最低缴费标准如下:用人单位要承担16%养老保险,8.6%医疗保险,66元大病保险,0.5%失业保险,0.35%工伤保险,49.08元的残保金。职工个人要承担0.5%失业保险,66元大病保险,2%医疗保险,8%养老保险。

2023年沈阳五险最低标准交多少钱,公司个人需要交多少钱

一、沈阳社保有固定缴费比例

因为五险都是有固定缴费比例的,按照规定用人单位要承担16%养老保险,8.6%医疗保险,66元大病保险,0.5%失业保险,0.35%工伤保险,49.08元的残保金。职工个人要承担0.5%失业保险,66元大病保险,2%医疗保险,8%养老保险。只要是交职工五险的费用,那么都是要按照固定的缴费比例计算费用的。

二、沈阳社保缴费基数的规定

沈阳五险最低档次交多少钱?其实都是要按照最低缴费基数参保,而每年社保缴费基数最低标准都是按照去年社平均工资的60%计算。22年社保最低缴费基数为3426元,按此缴费基数参保,那么五险用人单位要承担1220.23元,职工个人要承担430.87元。缴费基数如果提升,那么单位和个人承担的费用也都是会提升的。

因为很多人要通过代理的方式交社保费用,所以比较关注沈阳五险最低档次交多少钱。那么大家也可以通过易社保APP代缴社保,这样就可以自行选择缴费基数,然后按照规定缴纳社保费用即可。而且易社保APP代缴社保39.9元/月,服务费用都是透明的,服务费用也确实很优惠。

三、换城市原来的社保怎么办

在工作途中咱们免不了要换工作,如果是同城还好说,只要你找到了新工作,可由新公司直接办理社保增员手续,把原来公司停缴的社保重新开通再交上即可,社保个人账户的资金也会自动累积。

但如果是换城市发展,就涉及到社保转移的问题了,其中生育、工伤保险将全部清零充公,而医疗、养老和失业保险可以部分或全部转移。

先来看失业保险,它是唯一一个可以全部转移的保险,只要你找到新工作后继续缴纳社保,就可以直接累计年限;

再来看养老保险,它只能转移个人账户的全部,和单位缴纳部分缴费基数的12%,相当于单位缴纳的75%,大家可能觉得有点绕,直接举个最简单的例子:

假设月工资为1万小张在郑州工作三年后,决定去成都定居发展,那么三年下来他

个人养老金账户=10000×8%×12月×3年=28800元,

基础养老金账户=10000×16%×12月×3年=57600元,

当转移到成都后,他的养老金个人账户还是28800元,但基础养老金账户为10000×12%×12月×3年=43200元,因为43200÷57600=0.75,所以也可以理解为转移后相当于单位缴纳部分的75%。虽然说老保险不能全部转移,但能转一部分是一部分,且缴费年限可以累计,也是让人稍感安慰的。

而相对于养老保险,医保转移要简单的多,对咱们最重要的累计缴费年限和个人账户余额都是可以转移的,在你办理手续时,医保部门会对其进行清算,结余资金将转移到新账户中,

但单位缴纳的那部分,即统筹账户将无法转移,意味着你去门诊看病、拿药都可以正常刷,但是住院报销就不要想了,只有等社保转移过来后接着缴纳,才能正常享受。

其实保贝觉得,如果你只是打算到另外一个城市待一小段时间,单看金额方面还是不划算的,可以不用急着转移,就算你以后确定在那边定居,社保不及时转过去,也不会超过有效期限,当地社保局会把你的社保账户进行封存,只要你在退休前合并转移就行,年限和个人账户储蓄额都将被累计计算。

但如果你想尽快转移,该怎么操作呢?

很简单,只要在离职后到原城市的社保局窗口或前往社保局官网,开具一个《社会保险参保交费凭证》,然后再把它交到新工作所在城市的社保局即可,接下来的工作会由两地社保局进行交接,咱们就不用操心了,一般来说15个工作日就可办理成功。

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