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一、缴费比例
医疗保险：单位6%，个人2%
养老保险：单位16%，个人8%
工伤保险：单位按行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动，个人不缴费
生育保险：单位0.5%，个人不缴费
失业保险：单位0.7%，个人0.3%
二、大同社保基数
| 类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
| 基本养老保险 | 3235 | 16176 | 16% | 8% | 518.00 | 259.00 | 2589.00 | 1294.00 |
| 基本医疗保险 | 3235 | 16176 | 7.0% | 2.0% | 227.00 | 65.00 | 1133.00 | 324.00 |
| 失业保险 | 3235 | 16176 | 0.70% | 0.30% | 23.00 | 10.00 | 114.00 | 49.00 |
| 工伤保险 | 3235 | 16176 | 1.10% | — | 36.00 | — | 178.00 | — |
| 生育保险 | 已并入医疗 | — | — | — | — | — | — | |
| 大病医疗 | 3.00 | 3.00 | ||||||
| 小计 | 807.00 | 334.00 | 4017.00 | 1667.00 | ||||
| 合计 | 1141.00 | 5684.00 |
三、社保缴费计算方法
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
