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2024年松原社保基数调整最新是多少(社保最低基数)
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一、松原社保缴费基数与比例
| 松原社保基数 | ||||||||
| 类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
| 基本养老保险 | 3053.05 | 15265.25 | 16% | 8% | 488.49 | 244.24 | 2442.44 | 1221.22 |
| 基本医疗保险 | 3053.05 | 15265.26 | 6.5% | 2.0% | 198.45 | 61.06 | 992.24 | 305.31 |
| 失业保险 | 3053.05 | 15265.25 | 0.70% | 0.30% | 21.37 | 9.16 | 106.86 | 45.80 |
| 工伤保险 | 2766.95 | 13834.74 | 0.20% | — | 5.53 | — | 27.67 | — |
| 大病医疗 | — | — | — | — | 10.5 | 2 | 10.5 | 2 |
| 小计 | 724.34 | 316.46 | 3579.71 | 1574.33 | ||||
| 合计 | 1040.80 | 5154.04 |
三、社保缴费计算方法
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)
三、降低社会保险单位缴费比例
(一)降低基本养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例，由现行的20%降至16%。
(二)继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。自2019年5月1日起，用人单位和职工个人缴纳失业保险费比例之和为1%的政策，延长执行至2020年4月30日。自2019年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。
