-
相关文章
企业通告的格式
2023-08-01 12:35:56企业裁员通告
2023-08-08 22:14:53打架开除通告
2023-08-02 01:06:09停电通告范文-通告
2023-08-07 04:15:39工厂禁止穿拖鞋通告
2023-08-10 10:09:40员工旷工的处罚通告怎么写
2023-08-12 17:16:11工厂员工打架通告
2023-08-13 16:36:52大学生助学金调查报告
2023-08-01 19:27:13广东教师申报高级职称述职报告
2023-08-15 20:55:00企业通告的格式
2023-08-01 12:35:56企业裁员通告
2023-08-08 22:14:53
工作失职处罚通告
2023-08-14 11:11:03 高考在线
工作失职处罚通告1
XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
xxx 年*月*日
工作失职处罚通告2
因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
xx年 5月 10 日
工作失职处罚通告3
__________:
根据企业规章制度第 条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
_______ 签 发
____年____月_____日