-
相关文章
开除通告范文
2023-08-04 01:27:30员工表扬通告-通告
2023-08-14 05:14:42关于创建全国文明卫生县城的通告
2023-08-08 12:45:50公司加班通告怎么写-通告
2023-08-03 11:18:11工厂禁止穿拖鞋通告
2023-08-10 10:09:40员工旷工的处罚通告怎么写
2023-08-12 17:16:11工厂员工打架通告
2023-08-13 16:36:52上岗申请书的范文-申请书
2023-08-05 09:20:10数控调研报告
2023-08-03 01:29:45受资助感谢信范文集合五篇
2023-08-14 23:36:12写给客户的感谢信模板
2023-08-05 15:03:44
旷工处罚通告
2023-08-16 18:51:35 高考在线
旷工处罚通告1
xxx:
你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
xxxx公司
x年x月x日
旷工处罚通告2
市场部员工xx【身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx】、xxx【身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx】,于xxx年12月30日起,未向单位请假,私自离岗,截至今日仍未返岗,鉴于xx、xxx已连续旷工72天,该两名员工的'行为已严重违反法律法规以及相关规章制度,故对该员工作出视为自动离职解除劳动关系处理。
xx市xxx网络科技有限公司
xxx年3月13日
旷工处罚通告3
为严肃工作纪律,根据《中华人民共和国劳动合同法》和原人事局《全民所有制事业单位辞退专业技术人员暂行规定》的有关规定,经研究,决定对擅自离岗、长期旷工的教师进行处理。请xxx在本通告发布之日起30日内到我单位报到。逾期不到者,将予以辞退、清编,所产生的后果由本人自负。
xx市东区中心学校
xxx年10月21日