-
相关文章
催款通知书
2023-08-07 05:21:40扶贫解困民生工程工作通知范文
2023-08-01 06:17:23学校国庆节放假安排通知
2023-08-09 19:06:02圣诞节英文通知怎么写
2023-08-09 13:57:36停电通知范文六篇
2023-08-15 13:17:48国庆节放假通知最新9篇
2023-08-06 22:52:51幼儿园开学通知范文集锦九篇
2023-08-18 01:55:29催款通知书
2023-08-07 05:21:40美国留学推荐信格式范文
2023-08-18 00:14:13计算机系统的管理员个人求职信范文
2023-08-15 06:49:48公司员工转正个人述职报告
2023-08-13 03:31:35
副店长晋升选拔通知
2023-08-17 02:45:44 高考在线
副店长晋升选拔通知
为给本公司优秀员工搭建一个施展才华的`平台,满足公司快速发展对人才的需求和建立人才梯队计划的需求,使员工的职业发展规划与公司发展方向保持一致。根据《WOWO(中国)便利连锁管理有限公司培训管理制度》中储备店长培养计划,现拟在公司范围内实施副店长晋升选拔活动,通过晋升把一批业务素质能力强、有志在零售行业施展抱负、具有进取精神的员工纳入管理队伍中来,现将本次副店长晋升培训活动具体事宜通知如下:
一、晋选原则:公开、公正、公平。
二、竞选流程:
已转正店员向店长报名申请——店长向大区提报名单——营运部审核名单——人力资源中心审核名单——副店长培训名单通知——总部2天理论培训——考核合格者到门店轮训3个月——轮训成绩合格晋升为副店长,作为店长储备人才。
三、报名时间:2016年2月24日-2016年3月23日
四、培训时间:2016年3月28日-2016年3月29日
五、温馨提示:
店员在提出报名申请起,即可向店长了解门店店长日常工作相关内容,理论考核重点为基层管理人员团队协调能力、沟通技巧,门店人事管理,V8后台操作系统,卖场管理,门店财务、票据管理等内容。
公司本着“以人为本”的企业文化,开启管理队伍人才选拔培养机制,期待您的加入!