-
相关文章
店面搬迁通知汇编六篇
2023-08-14 13:44:41今年春节放假通知(通用8篇)
2023-08-10 20:48:10公司中秋节活动通知范文
2023-08-05 03:11:04五一放假安排通知
2023-08-12 06:23:34停电通知范文六篇
2023-08-15 13:17:48国庆节放假通知最新9篇
2023-08-06 22:52:51幼儿园开学通知范文集锦九篇
2023-08-18 01:55:29公司职工述职报告
2023-08-16 01:35:41会计求职信范文汇总十篇
2023-08-08 07:55:29宝宝周岁宴答谢词12篇
2023-08-14 04:53:55店面搬迁通知汇编六篇
2023-08-14 13:44:41
餐饮春节放假通知范文(通用五篇)
餐饮春节放假通知 篇1
尊敬的园区用户:
根据上海市人民政府办公厅20xx年春节放假安排的通知,结合公司实际情况,一卡通窗口20xx年春节放假安排如下:
1)20xx年2月7日(星期日)至20xx年2月13日(星期六)放假。
2)20xx年2月6日(星期六)和2月14日(星期日)正常上班。
3)祖园第六餐厅20xx年2月5日(星期五)至20xx年2月16日(星期二)暂停营业。20xx年2月17日(星期三)正常营业。
在此恭祝大家:
新春快乐、阖家幸福!
通知人:
日期:
餐饮春节放假通知 篇2
经公司研究决定,公司总部放假时间8天,时间为:
20xx年2月5日(星期五)—20xx年2月12日(星期五),2月13日(星期六)正常上班、在此之间公司物流部最后订货时间为20xx年1月15日,请提前妥善安排物资及时订货,方便物流部及时发货,在此期间给您带来的不便请谅解,提前祝各位加盟商春节快乐!
春节期间紧急联系电话:
市场部雷经理:139xxxxx
市场部胡经理:136xxxxx
营运部郭经理:139xxxxx
物流部何经理:138xxxxx
通知人:
日期:
餐饮春节放假通知 篇3
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
20xx年春节放假调休日期为:2月x日(星期x,除夕)至2月x日(星期x,xxxx),共x天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;
同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达xx,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
xx公司
20xx年x月x日
餐饮春节放假通知 篇4
集团各工厂、部门:
目前是公司生产高峰期,感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战,来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况,经总经办研究决定,特制定以下春节放假政策:
一、20xx年春节放假安排如下:
春节放假七天,即20xx年2月x日至2月x日放假调休,共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
二、鼓励一线员工留守xx过年(针对公司在册的员工,不含中介):
1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的,一线员工按244元/天,其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工,除了发放加班费之外,20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx年6月1日仍在职的'员工还可享受一次性800元的奖金,另淡季可享受7天带薪假,并补贴200元车费;
2、春节加班期间,工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;
工效在75%,为达标;工效〈70%,则该工厂生产相关负责人的绩效为0,从厂长至班长,共同考核;
3、春节期间科室人员加班待遇如下:放假期间任何一天加班,均享受300元/天的加班费,不享受调休;
三、内部员工推荐政策:
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动,把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间),需年满18周岁,身体健康,无不良记录,具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工,并连续工作满6个月,前三个月奖励300元/人,后三个月奖励300元/人,领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职,由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销:
新员工:即日起至20xx年3月1日前入职的新员工,在20xx年6月1日可以报销入职时来xx的单程火车或汽车票,凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批,按实报销。
老员工:可以在20xx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。
报销标准为:初五到公司上班的,其往返车票全额报销;
初六上班的报销车票总额的80%;
初七上班的报销车票总额的50%;
五、春节后准时上班的,开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释,自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处,请知悉并传达到位!
人力资源部
20xx年x月x日
餐饮春节放假通知 篇5
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,xx服务中心20xx年春节放假安排如下:
20xx年2月15日(星期四)至2月xx日(星期三)放假调休,共计7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。2月23日(星期五)对外服务至下午15点。
特此通知。
xx中心
20xx年2月6日