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公司的通知范文7篇

2023-08-09 08:24:09 高考在线

公司的通知 篇1

　　致：公司各部门、各管理处、会所

　　由：行政人事部

　　日期：20xx年5月26日 编号：WYXZ-04-40

　　事宜：关于统一穿着夏装的通知

　　盛夏已至，为统一公司形象，规范员工着装，现拟定公司全体员工自20xx年6月1日起一律穿着夏装，具体要求如下：

　　1、主管级人员上装穿纯白色短袖衬衣（女士可参照执行）；下装男士穿深色长裤，女士穿灰色裙子；

　　2、经理级、主管级人员遇重要时日需系领带，且经理级人员需着浅蓝色上装；

　　3、经理级、主管级人员上装短袖一律由其各自按上述着装要求自行购买，下装由公司统一订制；会所及其他员工按公司所配发的布草着装；

　　4、全体员工的夏装一律按规定着装时间执行。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　签发：Z

　　经理

　　呈送：Z总经理、Z副总经理、Z

　　联系人：Z 联系电话：XX 打印：14份

公司的通知 篇2

　　各系处：

　　为总结交流20xx年11月份工作，部署落实20xx年12月份工作，现就月度工作会议有关事项通知如下：

　　一、时间：20xx年12月2日下午2:40

　　二、地点：研发中心15楼会议室

　　三、出席对象：院领导班子、各系处主要负责人

　　四、会议主要议程：

　　1、各系处简要汇报11月份工作完成情况,12月份工作安排;

　　2、院领导讲话。

　　五、相关要求：

　　1、各系处要认真做好准备汇报交流，科学安排12月份主要工作，于11月26日前发送至内网办公室王俊峰邮箱。

　　2、各行政处室汇报时间控制在5分钟之内，各教学系汇报时间控制在8分钟以内。汇报要简明扼要，抓住重点，突出亮点，提高会议效率。

　　3、与会人员提前5分钟就座，不得迟到、早退。相关处室要提前做好会场会务安排以及相关会议材料的准备工作。

　　特此通知。

　　20xx年11月26日

公司的通知 篇3

　　集团各公司、直属各部：

　　为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高集团全体职工的凝聚力，向心力。结合全集团生产经营实际，由集团联合工会提议，报经集团管委会批准，定于在11月初举办集团第二届职工运动会。现将有关事项通知如下：

　　一、运动会主题

　　强体魄、展风采、彰拼搏、促团结

　　二、运动会时间和地点

　　拟定于10月31日至11月8日在集团工业园组织实施。

　　三、比赛项目(十类)

　　短跑、中长跑、接力、迎面接力、跳远、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、拔河共十项

　　男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中长跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳远;男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子篮球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)

　　每名运动员最多可报2项个人比赛项目(集体项目除外)，每队每项报名人数不做限制;按单项规程要求执行。(比赛项目最终视报名情况确定：若报名参赛队伍或人员总数低于计划奖励总数，将取消该项目。)具体比赛规程另行通知。

　　四、参赛单位

　　实业公司代表队、电气代表队、电梯公司代表队、机械公司代表队、军氮公司代表队

　　五、奖励方法

　　运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。颁发荣誉证书、奖金或奖品。

　　1.短跑(100米)：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

　　2.短跑(200米)：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

　　3.中长跑(800米)：男、女分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖

　　4.跳远：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

　　5.羽毛球：男单、女单分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖;混双取前3名予以奖励

　　6.乒乓球：男单、女单分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖;混双取前3名予以奖励

　　7.接力：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　8.迎面接力：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　9.篮球：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　10.足球(9人制)：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　11.拔河：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　六、报名方法

　　参赛运动员到个人所属公司办公室报名，由各单位于20xx年10月30日前将报名单和电子表格送交集团工会处(联系电话：XXXX)，逾期不报作弃权论。

　　集团工会

　　20xx年10月xx日

公司的通知 篇4

　　工程部、实施部：

　　近日，高温天气频发，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，确保夏季各部门施工人员安全施工作业，现就进一步做好应对高温天气的有关工作通知如下：

　　1.工程部和实施部要合理安排施工，防止因高温天气引发人工中暑和各类生产安全事故。

　　2.各施工人员要准备防暑降温用品和必须的常用药品。对施工现场温度达到35℃要禁止高空作业，现场温度达到40℃以上禁止违章作业;防止施工人员疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。

　　3.加强高温天气期间信息报送工作。

　　4.公司备有冰镇的水和饮料以及一些常用药品，有需要的可以自行取用。

公司的通知 篇5

　　各相关企业：

　　为做好20xx年全国税收调查，根据ｘｘ市国税局的工作安排，本篇文章来自。无为国税大讲堂20xx年第三期将开设20xx年全国税收调查专题培训。现就有关事项通知如下：

　　一、辅导时间：

　　20xx年x月x日上午8:30分报道，9:00正式开课。

　　二、辅导地点：

　　无为县国家税务局一楼会议室（纳税人之家）。

　　三、辅导对象

　　20xx年新纳入20xx年全国税收调查企业财务负责人。

　　四、辅导内容

　　20xx年全国税收调查资料填报操作实务、注意事项以及具体要求（辅导老师：无为县国家税务局纳税服务局 ）

　　学习能力、业务能力双提升

公司的通知 篇6

　　公司各部门及全体员工：

　　我公司员工韩xx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩xx积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的`执行力。经公司研究决定，将韩xx评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!

　　希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量!

　　综合管理部

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇7

各部门及全体员工：

　　生产部李***自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工，奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx.9.24