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即将要到退休年龄了，如何办理退休呢？办理退休需要什么流程和材料。本文北文网小编帮大家整理了关于乌海办理退休的流程和所需材料的相关知识。
一、职工办理退休流程
1、填写审批表(一式三份)签定灵活就业协议书(一式三份、带1张1寸彩色相片)，在服务大厅办理;2、在经办人审核后签字，报负责人审核签字、盖章，服务大厅办理;3、审批表及本人材料装袋上报(本人材料包括养老本、优惠证、买断协议书、医疗本原件、所有原件的复印件一份，在服务大厅由本人和经办人共同办理);4、由劳动保障所整理上报赛罕区人社局审批;5、由劳动保障所整理上报市人社局在就业服务科审批;6、审批合格后，个人交纳社会保险部分;7、由劳动保障所填写花名册(一式六份)上报市、区人社局审核;8、由劳动保障所填写花名册上报市劳动局养老科、医疗科、失业科认定;9、由劳动保障所根据花名册分类填写养老、医疗、大额失业税票;10、由劳动保障所办理税款的分类入库工作;11、由劳动保障所办理养老、医疗的输入、分账、核账、进单、上卡、贴票、盖章以及个人补贴档案，台账的管理工作。
二、职工办理退休所需材料
办理条件：
(一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
(二)病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
(三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)
3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口
4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
所需资料：
(1)退休审批表和退休花名册;
(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);
(3)退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;
(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;
(5)个人档案及养老保险、失业保险手册。
三、灵活就业人员办理退休需要具备什么条件
答：灵活就业人员办理退休分为两类。
第一类是指98年以后按个体缴纳养老保险金的人员，办理退休同时要具备2个条件，第一要达到法定的退休年龄(男60周岁，女50周岁)，第二要社保缴纳至少满足15年。（社保缴费是以月为单位，满足180个月。）
第二类是指98年以前有单位参加工作，与原单位解除劳动关系，后期按个人继续缴纳养老保险的人员。办理退休同时也是要具备2个条件，第一要达到法定的退休年龄(男60周岁，女50周岁)，第二要社保缴纳至少满足15年。(含视同缴费)
视同缴费是指在统筹缴纳养老保险前参加工作的工龄我们理解为视同缴费。
问：灵活就业人员退休办理的申请时间为？
答：可提前半年进行申请。
问：灵活就业人员办理退休申请时需要携带什么要件？
答：只需携带自己的身份证、社保卡与档案到市人社局社保大厅综合柜台办理即可。
问：如果档案丢失应该怎么办？
答：档案是关系到灵活就业人员认定视同缴费年限、是否符合特殊工种等重要依据，所以十分重要。退休时无法找到个人档案的，则需要尽可能回原单位找或者到单位移交档案的档案馆找相关工作资料（如招工名册等、各类调资表、视同年限缴费表、工资表、考勤表等相关能体现您工作的资料。）如果无法提供相关资料，那灵活就业人员只能按照档案丢失的政策办理退休（政策是先按照实际的缴费年限来计算养老金待遇了）视同缴费年限的工龄则无法计算。
