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优秀干部自我鉴定
优秀干部自我鉴定
大厂回族自治县紧紧围绕“保当期增长,促科学发展”的目标,坚持把学习实践活动的大课堂建在上项目、保增长的主战场,把干部作风建设的新成果体现在保增长、上项目、优环境、破制约的成效上,充分发挥县乡领导干部表率和带动作用,营造了转变作风、推动工作的浓厚氛围。
一是开展明责任、明要求“双明回头看”活动。发挥县级领导干部示范带头作用,对照XX年“四重”(全局重大事项、园区重点项目、建设重点工程、惠民重点实事等)事项、县四套班子领导干部“六个一”联系点和XX年党风廉政建设和反腐败工作的分工,进一步明确所承担的责任,对所承担的工作开展回头看, “双明回头看”活动开展以来,县四套班子成员共深入项目企业和村街70余人次,为群众办实事、办好事26件,解决群众反映的'困难和问题18个。
二是强化县级领导干部“把关”责任。县级领导干部严格履行对分管部门的“把关”责任。严把审批关。督促分管部门严格按照上级要求及时削减行政审批项目,建立后续监管制度,规范流程、压缩时限,提高效率,规范行为。严把统计关。严格分管部门抵制弄虚作假行为,不为荣誉和利益“按需要报数”,不为完成任务“按计划报数”,坚决贯彻实事求是、真心实意、真抓实干的工作作风。严把评比达标表彰关。对分管部门的评比达标表彰活动进行有效监管。
三是开展项目建设效能监察和专项检查。组织县纪检、监察、财政、发改等部门对项目建设开展专项效能监察,重点对项目履约率、项目开工率、资金到位率、开工达产率逐一进行检查。加强对“四重”事项落实情况的监督检查,加强对贯彻“十个严禁”情况的监督检查,加强对行政处罚裁量权的监督检查,加强对涉企服务情况的监督检查,制定相关措施,确保成效。加强对各级各部门落实党风廉政建设责任制,开展反腐倡廉教育,加强政风行风建设,削减行政审批事项,推进行政权力运行监控机制建设情况的检查,推进反腐倡廉建设取得新成效。
四是开展明察暗访,实施行政问责。制发了《大厂回族自治县行政问责实施办法》,加大了对各级各部门行政问责力度,特别是窗口服务部门和与群众接触较多的单位机关效能、工作纪律、服务质量情况进行暗访检查。并建立暗访检查台帐,对暗访中发现的问题及时与该单位“一把手”沟通情况,提出整改意见。对搞形式主义,做表面文章的单位进行公开曝光,对单位主要领导和直接责任人实施行政问责,严肃追究相关人员责任。