-
相关文章
车间维修工年终总结
2023-08-08 11:30:22社区年终总结汇报
2023-08-14 18:20:16服务内勤年终工作总结
2023-08-12 09:35:15个人专业技术总结范文
2023-08-15 10:05:19幼儿园保育工作总结六篇
2023-08-01 09:03:09最新学校安全教育日活动总结范文
2023-08-04 22:20:27幼儿园小班九月份工作心得
2023-08-07 10:26:22车间维修工年终总结
2023-08-08 11:30:22防震减灾知识学习心得体会汇总
2023-08-03 18:12:10教师师德师风心得体会范文三篇
2023-08-03 02:43:29数学国培研修心得体会
2023-08-09 14:41:45
光缆抢修年终总结
光缆抢修年终总结
年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是关于光缆抢修年终总结的内容,欢迎阅读!
公司衔接江山、常山和开化三县(市)的挪动光缆代保护业务,光缆代维总长 848 公里, 由公司下设的通讯技术核心担任该项业务。
核心根据江山、常山和开化三个保护段的实际情况,配备 21 名巡线员进行日常巡查和保护。
在市本级和常山辨别设保护站,以协助日常的管理和突发抢修。我核心现配备浙 h03941 和浙 h61011 两辆车作为光缆代维公用车,同时拥有完全的各种仪器仪表和工具:4 台 otdr、4 台光纤 熔接机、2 台光功率计、2 台光源、2 台抽水机、4 只照明工具、3 台传真机、4 台打印机、5 台电 脑以及其他常用的抢修工具。
我核心根据《挪动光缆传输保护规程》等标准性文件的请求,按照挪动公司对线路的考核标 准及请求,以“严格管理,细心保护,抢修及时”为任务方针,认真对光缆线路进行保护。
一、加强日常保护管理。
1、做好日常保护任务,严格施行保护标准和维修作业方案,加强线路巡回护线宣扬,对架 空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等安全成绩及时整改,排除线路 上的严重外力隐患。05 年共向施工地派驻“三盯”人员 248 人次,排除障碍隐患点 55 处,拾掇线 路 698 公里,清洗人孔管道 37 公里,修缮管道 3 处,改换人手孔盖板 4 块;备用纤测试总芯数 1972 芯;改换(新立)电杆 46 根;进行挪动抢修 16 次,其中因松鼠咬断纤 5 次,被车刮断 6 次,被枪击断纤 1 次,森林火灾 1 次,因外力施工断纤 1 次,自然断纤 2 次,全年抢修超时 4 次; 巡线员徒步巡回 180 天;特别巡回 24 天;线路保护质量检查 83 天;护线宣扬均匀每人 72 天, 对沿线 378 个村庄张贴了宣扬标语,与沿线 349 名村支书及村长的建立了联络。
2、根据挪动公司的保护请求,完成 c3、c4 网的线路整治任务 848 公里,其中套塑料支管 8 公里左右,新增拉线 50 多条,并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆 扶正等任务,并经过了验收,为挪动公司争创精品网络奠定了却实根底。
3、每月活期召开全市巡线员会议,听取线路保护任务中出现的成绩和遇到的艰难,并针对 巡线员提出的线路保护任务中的建议和看法,进行保护质量分析,及时改进不足之处,不断进步 线路保护质量。
二、建立健全管理制度,完美监视、检查和考核制度。
通讯技术核心按照挪动公司线路保护请求及公司内部管理请求,建立健全了《保护核心主任 任务职责》《代维管理员任务职责》《材料管理员任务职责》《保护站长任务职责》《巡线员任 、 、 、 、 务职责》等,建立考核制度。辨别对巡线员、继续抢修员、材料员和管理员进行月度考核。迁改、 抢修、割接任务等按挪动公司管理流程请求施行,制定标准手册。巡线员聘请施行岗前培训、考 核、年度培训考核。
挪动保护办公室及仓库已经建立,制度、图表也已上墙,并将细致的线路材料做成电子文档, 并合作挪动公司完成了已有线路资源管理零碎录入任务。
同时,通讯技术核心进一步加大对员工个人的考核力度,科学评价员工的任务实绩,构成科 学的考核机制。活期深化施工保护现场进行全面的监视检查,并施行现场落实、现场考核,根据 不同的考核后果,施行有差别培养,构成科学有效的鼓励束缚机制,进步员工任务积极性。
三、狠抓技术保护,进步快速反响能力。
1、为了加强抢修人员的业务程度,进步快速反响能力,我们对巡线员、修缮员、抢修技术 人员进行了集合培训和岗位自学,并进行岗位考核;2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠,在市本级我们始终保持有两 套完好好用的仪表、工具公用于挪动线路保护; 3、针对由于缺乏经历而招致抢修简单超时这一情况,通讯技术核心制定了相应的割接、抢 修流程,很好地标准了操作流程,进步了抢修质量和效率,使我们的任务获得了很大打破。
四、初步建立了“防止为主,主动保护”的运转保护体系
“防止为主,主动保护”的运转保护体系次要包括组织结建立设、根底任务、质量督察制、预 警机制、外力影响动态管理零碎、应急抢修、重要通讯保证、技术支撑、考核体系等外容。虽然 在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完美,但体系建立已初具规模,发挥了有 效的作用。在日常保护中,碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。
个别施工单位对我们的线路安全并不是很重视,甚至出现文明施工,针对这种情况,我们制 定了一套防障台帐体系,内容包括有《防障协议书》《违章告诉书》《任务联络单》《?三盯?人员 、 、 、 检查表》《防障检查表》等,当发觉有碍光缆安全的外力影响时,巡线员应积极主动地与相关单 、 位和个人获得联络,并填写《任务联络单》 ,请对方签字后,一式三份,交对方一份,报通讯技术 核心一份,本人留一份;若外力影响比较严重,成绩较难处理时,则会同通讯技术核心和对方签 署《防障协议书》 ;假如情况比较急迫,巡线员可请示通讯技术核心同意后采取应急防障措施,包 括向外地 laji 门汇报求援,遏止对方施工,或派人施行二十四小时现场看护等手段。同时立即安 排护线环境,包括增设标石、宣扬牌,使光缆路由明显化;假如施工单位在没有对光缆采取技术 保护措施前,要在直埋光缆上取(填)土等作业,则可对光缆左右各三米范畴内采取全封闭保护 (建筑用的毛竹脚手片进行封闭) ,同时建立宣扬牌,并现场看护。严格施行看护合同,恪守看护 纪律,做到防障现场不离人。
经过施行防障台帐体系,我们能够有效掌握施工对我们光缆线路造成的安全隐患,占领了主 动权。
五、加强安全消费任务
通讯技术核心及时落实安全消费措施,把安全消费当作日常要事来 抓,建立“以人为本,安全第一”的.方针,健全监视、检查、考核体系。活期组织人员进行的安全 消费检查,整治薄弱环节,及时消弭隐患。同时,为进一步进步巡线员的安全防备认识,通讯技 术核心全年组织了 4 次安全教育培训,进行安全学问教育。
为保证线路保护任务的成功进行,通讯技术核心积极采取措施,以人为本,确保安全消费。
一方面,在每年的寒暑季节,公司制定相应的措施,做好冬季防寒、冬季防暑任务;另一方面, 公司指导重视,冬季配备好完全的防寒衣物,做好冬季安全的根底任务,冬季配备必要的防暑物 品,并对一线员工进行低温慰劳。
六、经过通讯技术核心全体员工单独努力
20xx 年,在挪动光缆保护任务上获得了优异的成 绩,但仍具有一定的成绩。
1、线路防止任务需进一步加强,下步将把护线宣扬、护线联防列为加强线路保护,防止外 力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣扬,充分利用沿线群众力气来到达护线联防的 成效。
2、进一步做好工程遗留成绩的整治任务,工程遗留成绩对线路有着不同程度是安全隐患, 下步将把该项任务作为一个重点来抓。
3、由于新员工抢修经历不足,实际任务中简单产生抢修超时,针对这一情况,下步我们将 利用“传、帮、带”以及技术练兵相分离的方式来进步年老技术员的业务程度。20xx 年脚步即将远去,新年的身影已慢慢接近,我们将在新的一年中,继续发挥本身优势, 不断进步全体保护质量,努力把代维任务做优、做强,为挪动通讯制造精品网络做出新的奉献。