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水利局干部度述职报告
2020年以来,在市委、市政府和局党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,开拓创新,勤奋工作,努力提高道德修养水平,围绕水利局中心工作和自己分管工作,尽职尽责,扎实工作,较好的完成了各项工作任务。现将本人2020年思想作风表现、市委、市政府部署的阶段性重点工作推进落实情况、其他业务实绩及“一岗双责”落实情况汇报如下:
一、思想作风表现
1.学习政治理论。积极参加党委理论中心组学习,认真领会党的十九大和十九届二中、三中全会精神、**视察山东讲话精神以及**系列重要讲话,认真贯彻落实****思想,不断提高政治理论水平,进一步坚定了理想信念,提高了政治理论素养,做到政治上与党中央保持高度一致。
2.学习法律法规。按照市委市政府加强领导干部理论学习的重要部署,系统学习了《中华人民共和国宪法修正案》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《干部教育培训工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关文件,同时利用点滴时间,认真学习了相关业务法律规章,提升了法律意识,增强了依法行政能力。
3.加强道德建设。加强自身职业道德建设,热爱本职工作,坚持以人为本、执政为民,全心全意为人民服务,促进水利事业科学和谐发展。遵守社会公道、家庭美德、诚实守信,严格要求自己、身边工作人员和家属。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。
二、市委、市政府部署的阶段性重点工作推进落实情况
1.深入开展农村水利精准扶贫工作。按照《关于深入推进扶贫开发工作坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》要求,在广泛开展精准调研的基础上,合理确定2020年农村水利扶贫重点工作,并编制了《XX市水利局2020年扶贫开发专项工作方案》。结合农村规模化供水工程、小型农田水利项目县工程等省市重点工程,通过修建水源、改造管网、安装水处理设备,整修塘坝、新建泵站、发展高效节水工程等措施,进一步提高了16个省定贫困村群众饮用水和农田灌溉条件。
2.全力开展农村饮水安全民生实事工程。按照《关于印发2020年<政府工作报告>目标任务分工方案的通知》(威政办发〔2020〕1号),实施农村饮水安全巩固提升工程,改善了252个农村饮水条件,农村饮水工程管网失修、设备破损、水源水量不足、水质不达标等吃水难题得到有效解决,群众饮水安全得到了进一步保障。
3.着力抓好高效节水灌溉工程建设。按照市委办公室、市政府办公室《关于印发
4.全面铺开农业水价综合改革工作。在连续两年圆满完成试点县改革任务的基础上,在全市范围全面铺开农业水价综合改革工作,继续围绕健全水价形成机制、夯实水价改革工程基础、建立农业初始水权制度、建立农业用水精准补贴和节水奖励机制、创新农业用水管理方式等方面开展改革工作,完成改革面积38万亩,为实现工程管护到位、长效运行提供了有力保障。
三、其他业务实绩
1.大力推进小型农田水利项目县建设。完成文登区、荣成市、乳山市三个农田水利项目县年度建设任务,建设高效节水灌溉面积4.87万亩,修建水源工程196处,解决了项目区水利基础设施薄弱问题,农田灌排条件得到显著提升。
2.全面开展农田水利设施维修养护工作。扭转农田水利工程“重建轻管”局面,对全市农田水利设施进行全面摸底,掌握需求,争取上级资金375万元,在荣成市、文登区开展农田水利设施维修养护工作,全市农田水利工程管护水平得到有效提升。
3.继续重视农田灌溉水有效利用系数测算工作。组织市水文局等技术支撑单位对我市纳入国家考核的样点灌区和典型田块进行了实地勘测,并结合实际对部分典型田块及观测联络人进行重新调整。鼓励各相关镇村及时组织灌溉,及时跟踪观测、采集数据样本,为测算工作提供了有力的数据支撑。
四、“一岗双责”落实情况
按照市委、市政府关于“党政同责,一岗双责”工作部署及局党委党风廉政建设的工作安排,一年来,我根据党风廉政建设责任分工,不断加强学习,积极履行廉政建设职责。
1. 不断加强学习,提高廉政素质。积极学习党的路线、方针、政策及“一岗双责”相关文件精神,充分认识 “一岗双责”全面开展党风廉政建设过程中的重要作用。在抓好分管工作同时,积极配合局党委做好党风廉政建设,对分管业务工作和局党委党风廉政建设相关部署同注重、同实施、同落实。
2.明确任务,增强抓好廉政建设的有效性。从实际出发履行党风廉政职责,确定工作思路,明确工作任务。按照年初市水利局党风廉政建设分工任务,结合农村水利工作实际,确定了年度党风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育,提高科室人员廉政意识,增强拒腐防变能力。二是抓作风建设,克服“慵懒散”现象,引导科室人员深入基层开展调查研究,发扬攻坚克难、敢于担当精神,切实提高农村水利惠民作用。
3.主动沟通,切实履行廉政建设任务职责。组织科室人员参加市委党校、市水利局道德讲堂等各层面的廉政党课教育活动,进一步提高科室人员廉政意识。定期与科室人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动,鼓励敢于担当、廉洁从政的好做法,对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正,做到抓早抓小,防止不良倾向的扩大。