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自愿放弃承诺书模板集锦六篇

2023-08-08 14:44:48 高考在线

自愿放弃承诺书 篇1

　　深圳市腾嘉科技有限公司：

　　经本人慎重考虑，本人在职期间不愿意购买社会保险和住房公积金，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。请贵公司不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，即本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险和住房公积金的所有权利。

　　本人在此不可撤销地承诺：因本人自愿放弃公司为本人缴纳社会保险和住房公积金的权利而产生的一切后果和风险均由本人自行承担，与贵公司无关，放弃一切诉求。

　　特此承诺！

　　承诺人：

　　身份证号：

　　年 月 日

自愿放弃承诺书 篇2

**公司：

　　我在公司工作期间，公司拟主动为我上社会保险，但我由于个人原因事先提出，不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺：

　　在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。

自愿放弃承诺书 篇3

　　依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的.规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 第三十七条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

　　大连保税区福兴钢构有限公司将对接触职业病危害的离岗员工进行体检。 本人自愿放弃离岗职业病体检，今后发生的一切相关职业健康的疾病与XXX有限公司无关，由本人自行承担后果，特此证明。 公司已为我复印职业健康监护档案及体检报告。

　　签名、手印：

　　身份证号码：

　　日期：

自愿放弃承诺书 篇4

　　本人，性别 ，身份证号码，于年月入职贵公司。本人入职时，贵公司已向我告知应按照法律规定缴纳各项社会保险费用，并一直要求给本人缴纳社会保险。

　　经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利。

　　本人就此作出如下承诺：

　　一、 本人自愿放弃参加社会保险，由此产生的一切后果，由本人自行承担；

　　二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保险问题向政府和单位提出任何权利主张；

　　三、 本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

　　承诺人（签字）：

　　身份证号码：

　　公司审批人（签字）：

　　公司盖章：

　　日 期：年 月日

　　（本承诺一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。）

自愿放弃承诺书 篇5

　　甲方(以下简称甲方)：

　　乙方(以下简称乙方)：

　　身份证号：

　　乙方系甲方员工，经乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。

　　经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议：

　　一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币xx元作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不属于乙方的任何工资收入。

　　二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，乙方应将该费用用于自行购买社会保险，甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

　　三、本协议签订后，如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜，从乙方递交购买基本社会保险申请次月起，甲方再为其办理基本社会保险。

　　同时本协议第一条将自动作废;另外，乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。

　　四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

　　五、本协议一式贰份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

自愿放弃承诺书 篇6

　　甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，甲方按济南市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴，社保补贴每月随本人工资一同发放，如日后员工反悔要求单位补交社保的，单位有权不予办理，如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的社保或商业保险，造成社保无法享受的后果由员工自行承担。