高考在线
高考在线 >承诺书

健康承诺书汇编9篇

2023-08-02 16:36:42 高考在线

健康承诺书 篇1

  我 ,郑重承诺:

  1、进入公司服务以前未患有一下疾病:

  1)严重的精神疾病;

  2)重大传染性疾病;

  2、如有严重的可能危及生命的病史(如严重的心脏病等)将如上报给公司,以便公司根据实际情况安排工作,不作任何隐瞒。

  承诺人 20 年 月 日

健康承诺书 篇2

  员工 ,郑重承诺:

  1.进入公司服务以前未患有以下疾病:

  ⑴严重的身体疾病。

  ⑵严重的精神疾病。

  ⑶重大传染性疾病。

  2.如有严重的可能危及生命的病史,将如实上报给公司,不作任何隐瞒,以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生,后果自负。

  承诺人:

  年 月 日

健康承诺书 篇3

  为贯彻落实以人为本的科学发展观,提高单位人员的健康素质,本单位计划通过健康促进单位创建,致力于解决单位健康问题,为本单位员工提供良好的工作环境、优质的卫生服务等,并维护和促进单位成员的健康。为处理好本单位健康有关问题,创建一个具有健康人群、健康工作环境特征的健康单位,本单位现郑重作出如下承诺:

  一是承诺加大健康教育宣传,倡导建立文明行为和健康的生活方式;

  二是承诺创建无烟单位,开展控烟宣传,建设无烟办公环境;

  三是承诺开展机关环境卫生整治、评比活动,营造干净、整洁、美观的办公环境;

  四是承诺定期开展机关干部职工创建健康促进机关工作知识培训,邀请专家开展健康讲座,普及健康知识,提高干部职工参与度;

  五是承诺提倡健康阅读,配备与健康有关的书籍、宣传册等;

  六是承诺开展多种形式的健康主题活动,定期组织干部职工开展工间操、登山、球类体育活动等;

  七是承诺提高干部职工健康素养,体育锻炼率有所提高,吸烟率和肥胖率有所下降;

  八是承诺将健康促进机关创建纳入整个单位的发展工作规划。

  九是定期组织职工体检,关注职工身体健康情况。

  以上是本单位作出的承诺,本单位将信守承诺,请社会各界给予监督。

健康承诺书 篇4

  为构建和谐统一的劳动关系,明确劳资双方权益,新入职员工须对个人健康情况回答以

  下问题:

  您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病?并请说明患病时间及目前情况。

  1、 脑、神经系统及精神方面的疾病,例如:反复头疼眩晕,美尼尔综合征、脑

  部需要或已经做过手术或其它症状。

  □是 □否 治愈情况 :

  2、心血管疾病。例如:遗传性心脏病、 动脉瘤等。

  □是 □否 治愈情况

  3、呼吸系统疾病。例如:反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。

  □是 □否 治愈情况

  4、消化系统疾病。例如:原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝。

  □是 □否 治愈情况

  5、其它各种癌症疾病。

  □是 □否 治愈情况

  6、是否患有癫痫。

  □是 □否 治愈情况

  7、是否有传染性皮肤病。

  □是 □否 治愈情况

  特别说明:

  ★以上如有隐瞒事实真相的,本人愿承担一切后果。

  以上各内容本人确认签名:

  日 期:

健康承诺书 篇5

  为树立以人为本、以健康为中心的管理理念,维护和促进职工的身心健康,我公司将开展健康促进工作,郑重承诺如下:

  一、 依据“预防为主,防治结合,重点干预,依法管理”的工作原则,积极推进健康促进企业的建设;

  二、 严格执行国家劳动保护相关法律法规,积极改善公司员工的工作和生活环境;

  三、 对员工开展健康教育及健康促进活动,不断提高员工健康素质和健康素养;

  四、 发扬民主,鼓励员工主动的参与健康管理和活动。

  公司将信守以上承诺并接受社会各界监督

  二〇XX年十月十五日

健康承诺书 篇6

  为实现安全生产方针和目标,我们承诺:

  遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度;

  公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人,每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任,职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。

  在生产活动中将职业安全健康放在优先地位,加大在职业安全健康方面的投入,加强生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生;

  建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险,定期制定切实可行的职业安全健康目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的`职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护;

  提供全体员工的培训,增强职业安全健康意识;

  定期公布职业健康业绩,通过公众的监督,使我们的职业安全健康业绩得到持续改进,促使企业可持续发展;

  加强对供应商和承包商的职业安全健康管理,杜绝违章作业行为;

  努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。

健康承诺书 篇7

  一是严肃工作纪律。贯彻落实党风廉政建设各项规定,层层签署《党风廉政建设责任书》、《坚决反对和抵制吃喝风、“红包风”承诺书》,制定评估回访制度,掌握评估人员的廉洁执法情况,主动接受纳税人的监督。

  二是创新工作方法。充分利用征管系统和税源监控平台,积极获取第三方信息,结合申报信息勾稽关系的异常情况,进行综合分析比对,排查出涉税风险等级较高的企业进行自选项目评估,做到纳税评估的精确定位,精准“排雷”。

  三是强化集体审议。严格执行集体审议办法,成立集体审议小组,坚持以事实为依据,以法律为准绳,对认定事实、评估程序、定性处理进行全面审查,切实提高评估质量。

  四是完善后续管理。在评估程序实施结束后,评估人员以提高企业税法遵从度为目的,向企业宣传税收政策,进行答疑解惑,督促企业进行账务调整,排除涉税风险,提升财务管理水平。

  20xx年xx月xx日

健康承诺书 篇8

  为有效履行本岗位安全环保职责,促进本人安全环保工作执行力的进一步提高,完成公司20xx年健康安全环保工作目标,我郑重向组织做出安全环保工作承诺:

  一、 严格遵守国家、行业和公司的各项安全环保管理法律、规章、制度以及规定,认真学习和提高安全环保法律法规意识,正确佩戴和使用劳保用品,坚决扭掉“五个坏习惯”,严格执行各项安全操作规程,工作中做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

  二、 杜绝“三违”行为(违反劳动纪律、违章指挥、违章操作),认真布置、检查矿石收货现场安全工作,严格执行五同时、五确认,对班组安全活动、日常安全检查进行指导、督促并严格检查、评比、考核,查现场员工是否执行各项安全操作规程,完善收矿安全管理协议,对违规供应商进行考核。

  三、 做好收货现场主要危险源辨识管理工作:明确主要危险源是进入厂区的运矿车辆,装载过高,车速过快,易造成人员、车辆伤害;堆场边坡塌方等;要求供矿方限高或覆盖车篷,每天安排专人负责抽查和测速,并及时给以超高、超速车辆处罚的措施,降低风险发生;严格控制车辆侧翻、碰撞等事故发生;制定应急处置办法并贯彻实施。

  四、 积极落实公司组织的各项安全环保教育培训和考核,做好堆场日常安全培训,进一步提升堆场全员安全环保意识,努力实现本质安全;完善堆场安全制度,促进安全文化建设,规范相应检查制度,明确“我要安全”的意识,努力营造和谐的安全工作氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

  五、 积极组织矿石收货现场安全隐患排查工作,做到检查不留死角,隐患不漏项,整改及时,有效遏制事故发生。

  六、 积极完成公司领导安排的各项安全环保工作。

  本人一定认真履行上述承诺,自觉接受各级领导监督。如违反承诺自愿接受考核或处罚。

  承诺人:xxx

  xx年x月x日

健康承诺书 篇9

  为充分发挥本机构的作用,促进国民对健康管理理念的认知和理解,带动健康管

  理行业的稳步发展,树立健康管理机构的良好形象,不断提升健康管理质量和服务水平,更好地为人民健康服务,自觉接受社会和群众的监督,使本机构的健康管理服务能完善

  有效的为客户服务,现向全社会郑重承诺如下:

  一、热情有礼、贴心服务、专业严谨、一切以客户为中心,为客户提供专业贴心的服务。

  二、实行服务收费项目标准公开统一。根据不同客户的需求,进行准确检测、规范产品推广、不乱配产品、不做不必要的检测、不乱设收费项目、不随便提高收费标准。

  三、服务人员严格遵守廉洁尽责、无微不至、客户之上、细心周到的原则。

  四、认真开展服务好、质量好、品德好、让客户满意的“三好一满意”活动,接受群众的监督。

  五、实行服务质量责任制。客户提出的问题和要求都必须认真对待,务求客户对健康管理服务内容的了解和认同。

  六、定期加强服务人员的专业知识培训,不断完善服务设施,提高服务水平,确保服务质量。

  七、秉承“一切以人为本”的服务理念,规范健康管理服务内容,对整个健康管理过程全程跟踪,严格把关,使用质量可靠、安全有效的产品,不断推出新的服务项目和健康产品。提升健康管理的服务质量。

  八、优化服务流程,引进相关专业人员和专家,合理配置服务人力资源,积极开展优质健康管理服务工程。开展对社区老年人、少年儿童,以及病患人员和慢性病病人的关怀了解,追踪访问、提供相关健康知识辅导。

  九、 尊重客户的知情权、选择权、监督权,保护客户的隐私权。本机构有权利和义 务保证每个客户资料的私隐性和保密性。

  十、完善投诉机制,及时处理客户投诉和建议,实行客户投诉待岗制,凡被客户投诉的员工一律给予待岗处理,情节严重者一律实行自动离职处理。本机构将严格履行以上承诺,虚心接受监督,如果您对我们的服务有不满意的地方,欢迎您的投诉举报,我们经调查核实后,将严肃处理,并将处理结果及时反馈给您。 投诉电话:

  香港采一国际健康管理机构有限公司

  20xx年01月23日